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2024年5月3日 · 國際品牌大廠或客戶要求台灣企業聘僱外籍移工時，不能讓外籍移工因受聘工作而付出費用，即「移工就業零付費」，並依據相關國際企業社會責任規範辦理並取得驗證，常見的有RBA、SA8000及BSCI等規範，其中又以RBA規範最為常見。 這是改變外籍移工聘僱 (包括招聘及生活照顧)方式的轉折點，從以前由外籍移工支付全部就業費用，到現今外籍移工就業零付費。 這個改變是從十幾年前的EICC倡議開始，到今天才有的成果；若是從無開始的企業，是需要花一段轉換改變的時間過程，約需1至3年期間。 因為符合RBA規範不只是費用的問題而已，還有領導與溝通及生活照顧上的不歧視及公平對待等。
5 天前 · 林良齊／台北報導. 2024年5月25日 週六 下午10:10. 據統計，外籍勞工疫後請領一次性老年給付暴增10倍，而生育給付、家屬死亡等給付近年也增加許多 ...
6 天前 · 提據市場一般保費來說，一位 40歲女士投保一份普通疾病的自願醫保計劃，保費大約為每年 HK$ 8,000- HK$ 9,500 （只提供住院及手術賠償），但用相約價錢便可以於團體醫療計劃中享有住院、手術、門診甚至牙醫服務。 雖說為員工提供團體醫療福利會為公司增加開支，但從另一個⻆度來看，提供完善的團體醫療福利，卻可以協助中小企做到「留才」的效果，甚至成為吸引人才的籌碼，這又何嘗不是為公司節省招聘成本的工具呢？ 筆者曾經為一位中小企客戶服務，由公司成立時只有 6 位員工，到今天已發展成為一間上市企業，這位客戶，就是最初為員工提供以上的套裝計劃，轉到今天為員工提供度身訂造計劃。
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後疫情時代,國人入境需有海外醫療保險嗎?
移工入境需要投保醫療保險嗎?
疫苗險還額外理賠「隔離」、「確診染疫住院」保險金嗎?
已有醫療險,可以買防疫保單嗎?
2024年5月17日 · 勞動部表示，配合指揮中心防疫政策，基於風險分攤，前於110年12月1日起要求雇主於移工入境前，均須為入境移工購買COVID-19醫療保險，以支應境外移入確診COVID-19之住院治療相關費用，保障金額50萬元。 統計自110年12月1日至今年7月25日止，入境移工總計8萬574人，雇主均依規定購買保險。 取消規定後，雇主仍應於移工入境前，先至勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄，檢附登機前2日內PCR報告、入境後檢疫地點入住證明及其他相關文件，申請入境並由勞動部安排接機服務，以確保入境流程，落實防疫規範。
2024年5月8日 · 繼17日首批印尼移工重啟入境，勞動部29日宣布，自12月1日起，雇主須主動為入境移工投保「COVID-19」醫療險，並將相關文件上傳勞動部入出國移工機場關懷服務網，移工才能入境。. 目前金管會保險局已核准6家醫療保險保單，保險期間為移工入境日起30天 ...
2024年5月6日 · 鄒靜修. 發佈於 從情境學管理. 2024/05/06 閱讀時間約 5 分鐘. 引進外籍移工法令繁雜，雇主怎麼會知道那麼多法令呢？ 為什麼會看到廣告. 委任仲介公司辦理外籍移工相關事宜也是實務需要。 但是有些規定，雇主還是需要知道，不能說不知道！ 被主管機關開罰，就是千金難買旱知道。 https://www.istockphoto.com/hk. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法. 第 22 條. 雇主申請第二類外國人之招募許可，應備下列文件： 五、直轄市或縣（市）政府就下列事項開具之證明文件： （五）已依規定舉辦勞資會議。 有嗎？ 真的有開嗎？ 第 32 條. 第二類外國人依規定 申請入國簽證 ，應備下列文件： 一、招募許可。
2024年5月6日 · 參加勞工保險之外籍移工，其父母、配偶或子女死亡，得依勞工保險條例第62條規定申請家屬死亡喪葬津貼。 外籍移工須填具申請書並檢附死亡證明、親屬關係證明 (如戶籍資料、出生證明)、護照及居留證影本。 (護照及居留證影本請加被保險人之簽章，註明與正本相符) 所檢附之文件為我國政府機關以外製作者，應經下列單位驗證： (1)於國外製作者，應經我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他外交部授權機構驗證；其在國內由外國駐臺使領館或授權機構製作者，應經外交部複驗。 (外交部有權視須複驗之文件性質及其辦理方式決定受理與否，如有疑義請逕向該部領事事務局洽詢，電話:02-23432888) (2)於大陸地區製作者，應經大陸公證處公證及我國海峽交流基金會驗證。
