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  1. 2024年5月22日 · 1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會: 深水埗區:2779 7922 旺角區:2781 0983 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。 3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。

  2. 2024年5月17日 · 公司態度模棱兩可 詢問也不給予答覆. 勞工法例,僱傭合約可以書面、口頭、明示、暗示,只要唔低於法例水平,勞資雙方可以協議訂立僱傭合約條款。. 法例亦不規限公司幾時出合約。. 當然,白紙黑字比較有保障。. 再追。. 按法例要求,試用期內首個月,無 ...

  3. 2024年5月10日 · 1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會: 深水埗區:2779 7922 旺角區:2781 0983 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。 3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。

  4. 2024年5月17日 · 昨天我返餐廳炒散1130-2200,到了1945個經理無故叫我早收,玩針對,要求他補返1945-2200期間的糧俾我,對我不公平,浪費了我的時間。勞工處可否立案查辦? 理論上係有權追的,實際上嘛... 借用勞資審裁處個官的一句:"你係有權追討的,但值唔值得爲此走漫長的法律程序,就你自己做決定啦。

  5. 2024年5月10日 · 3.唔準其他地方做pt 意思就係假期少咗,人工少咗,仲唔可以出去揾其他pt 我做到上個月就冇做了,依家好唔忿氣,請問下係未冇合約就冇辦法保障到我 首先呢,勞工法規定,口頭協議都成立,與紙本合約法律效力係一致的。你有銀行過數記錄 ...

  6. 2024年5月22日 · 我啲勞工假,都係由公司安排要幾時放 無得自己揀邊日放 今年1月開始至4月總共放左3日。由前日開始,老闆前一晚先通知聽日要我放勞工假,連續三日都係咁 即是我到聽日,就一共放左7日勞工假,僱主是否可以係不足24小時下,要求員工放勞工假?

  7. 2024年5月23日 · 1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會: 深水埗區:2779 7922 旺角區:2781 0983 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。 3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。

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