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2024年5月17日 · 港九勞工社團聯會（簡稱勞聯）於1984年11月成立，為社團註冊之職工會聯合會，一直採取獨立、持平、務實的辦會方針，至今有115個成員會、18個贊助會及43個屬會加盟，整體會員超過十三萬人。
17 小時前 · 林振昇議員於2024年5月27日出席人力事務委員會會議，討論勞工處規管職業介紹所工作的最新情況，他關注在特殊情況下，外傭申請轉換僱主的權利 ...
2024年4月29日 · 勞聯主席、立法會議員林振昇稱，《歧視條例》執法上有困難，皆因實在難以舉證，僱主亦不會稱因為種族原因而解僱員工。 Isaac稱部分工作出現被歧視的情況。 （黃浩謙攝） 《施政報告》提出恆常推行「多元種族就業計劃」，每年為400名少數族裔人士提供「一站式」就業支援，及延長「少數族裔社區大使」試驗計劃3年至2026年，聘請46名少數族裔人士或指定人士，在非政府機構及社署福利服務單位，為少數族裔人士提供支援。 林振昇認為聘請名額太少，亦應該讓「少數族裔社區大使」與僱主之間做好溝通及協調，令更多少數族裔得以就業。 Riaz Adnan稱少數族裔不懂得申請政府資助，亦永遠面對語言的隔膜。 （黃浩謙攝） 創業亦不知可申請資助.
17 小時前 · 勞聯 主席、立法會議員林振昇認為，方程式中代表「經濟增長」的本地生產總值因素，門檻太高，要靠經濟增長令最低工資增長的可能性不大，因此 ...
2024年4月30日 · 港聞. 社會新聞. 最低工資｜廠商會會長憂「漣漪效應」上層員工加薪 增中小企壓力. 撰文：歐陽德浩. 出版： 2024-04-30 10:06 更新：2024-04-30 10:07. 消息指，最低工資委員會建議最低工資由現時兩年一檢，縮短至一年一檢，同時引入「可加不減」方程式，計算包含本地生產總值變動及甲類消費物價指數的變動。 根據方程式計算，今年最低工資可增至41.8元。 廠商會會長盧金榮今早（30日）於港台節目表示，最低工資最重要為平衡各方利益，他認為「一年一檢」可減低勞資糾紛，但將對中小微企的影響最大，建議在方程式中加入對未來一年的經濟預測。
2024年5月7日 · 勞聯主席、立法會議員林振昇促請政府更積極消除生育障礙，建議增設法定有薪育兒假制度，規定養育三歲以下子女的父母每年各自可享至少十天有薪育兒假；考慮增加侍產假至不少於七天，讓父親有更充裕時間照顧妻子及初生嬰兒，分擔家庭工作的責任，並探討將侍產假薪酬由現時僱主放假前12 個月內每日平均工資的五分之四，統一改成為「全薪」發放；建議推出「新生嬰幼兒」津貼計劃，為父或母親為香港永久居民的每名本地出生嬰兒提供每季3,000 元津貼，直至該名子女年滿3 歲；以及擴展「在校課後託管服務試行計劃」至更多地區的小學及增加名額，全港18 區每區至少要有一至兩所學校作為試點。
2024年4月30日 · 就此，港九勞工社團聯會(下稱：勞聯)在「五一國際勞動節」前夕(4月30日)由勞聯主席林振昇、秘書長周小松及勞聯副主席譚金蓮前往金鐘政府總部向當局遞交意見書，強烈要求政府完善勞工政策，以保障本地勞工權益，並提出以下七大勞工政策倡議：
