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  1. 2024年5月3日 · 我們的工作正漸漸被人工智慧(AI)取代,需要自行獨立工作的零工經濟時代迎面而來,勞動的未來會變得如何?會出現什麼樣的職業、又有什麼職業消失、我們必須具備什麼樣的能力?自2016年起,世界經濟論壇以2年1次的頻率持續發表〈未來工作趨勢〉報告書,這份報告追蹤了第4次工業革命的勞動 ...

  2. 2024年5月22日 · 【獨立特派員】 公視新聞網. 2024年5月22日 週三 上午11:48. 台灣產業面臨重重挑戰 新政府如何接招總統賴清德正式上任但台灣產業現況挑戰重重首先是疫情期間被重擊的服務業雖然逐漸回溫但專家提醒有類別發展失衡的問題若再不重視恐怕跟不上國際的腳步。...

  3. 2024年5月10日 · 企業業績競爭力提升當員工的效率與生產力提升在相同工作時間內可以產生更多的量能提升企業產量與競爭力。 建立良好企業形象:當企業提供優質福利時,可以在招募平台上說明這些待遇,增加求職者的興趣。 同時員工也有可能在茶餘飯後與親朋好友分享甚至在社群發文公開這些行為都能一點一滴的為企業建立好形象將幸福企業的標籤貼在企業上! 促進員工與企業之間的關係:對於許多員工來說,「歸屬感」是員工留任與對企業付出的關鍵,因此企業可以透過讓管理者與員工一同參加培訓、小組討論等方式,拉進彼此的關係,同時也將企業文化潛移默化傳遞給員工,提升其對企業的認同與歸屬感。

  4. 其他人也問了

  5. 2 天前 · 各大知名品牌都在官網新增一項選單,關於:永續性、可持續發展、社會及環境永續發展、環保等等的品牌理念與執行方向。正因為全世界都在關注環保議題,更應該積極投入永續產品創新,企業未來有沒有一種可能是,不管企業的大小,優先投入永續發展,創造更大的社會影響力,進而提升企業 ...

  6. 2024年5月9日 · 1. 更深層的業務價值. 水平解決方案往往無法提供產業別的洞見和功能。 一般化的 CRM 或許能管理潛在客戶(leads),但能提供適當的產業定價嗎? 垂直解決方案正是為了解決特定產業複雜問題而開發。 這些方案能理解行業術語、流程、痛點,這些能力可轉化為更高的生產力、更有效的決策,以及最重要的,更高的 ROI (投資報酬)。 2. 市場競爭更激烈. 水平 SaaS 市場已經高度飽和,競爭異常激烈。 有 300 多家業者亟力角逐客戶關愛眼神和市佔率,價格陷入割喉戰,功能大同小異。 過去 18 到24個月,SaaS 市場成長趨緩,客戶留存率也下降。 但同時垂直產業化 SaaS 的市場競爭還沒那麼激烈。

  7. 5 天前 · 不論提高產品的安全機能價值提升新成分功效鑑定的測試能力拉高原料成分製程安全及透明的重視程度結合數位科技檢測數據服務平台及體驗創造等跨業能量合作共創等爭取全球朝精準健康發展的過程中角色定位及合作價值更突顯。 相關網址. 完整內容請詳見:【產業技術評析國際保健營養食品創新商模動向案例. 食品 、 保健品 、 營養品. 點閱數.

  8. 2024年5月6日 · 科技前沿】積電宣布整合先進光電封裝技術(CPO),預計2026年啟動生產,將如何顛覆光電產業格局? 圖片來源:優分析產業數據模組 積電(2330-TW)於北美技術論壇中宣布將整合CoWoS(晶片上晶片堆疊)先進封裝技術與CPO(共同封裝光學)技術,這個事件讓CPO共同封裝光學技術的商業化前景更加明朗,