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  1. 2024年8月1日 · 所謂的心占率,就是業務員在客戶的心中占有多麼重要的地位,你對客戶有多麼重要,便代表你有多少機會成功。 在2023年國際龍獎IDA年會上,保險行銷集團保險資訊研究發展中心(IRDC)院長陳嘉虎先生指出,客戶心占率等於成交率,也等於重複銷售率和轉介紹率。 然而透過實地走訪卻會發現,真正關注客戶心占率的業務員並不占多數。 業務員的客戶心占率現狀有哪些? 導致這些現象出現的原因是什麼? 3角度看業務員的客戶心占率. 在與各種不同資歷的業務員都進行過深度交流後可以發現,大多數業務員的客戶心占率其實並不高,我們可以從以下幾點發現這件事: 1. 更重視結交新人脈,而非深耕老客戶:有的業務員雖入行已有一定時日,且積累了不少客戶,但仍將結交新人脈當成每日工作的重點,而非深耕老客戶。

  2. 2024年8月1日 · 0. 保險的本質在於保障,是財務規劃最優先的一環,也能說是支撐完整財務規劃的安全基石,重要性自然是不言而喻。 而現今普遍社會大眾也都能認同保險的重要與保險的功能,不過相較於「損害填補」,民眾似乎對「增加收入」更有興趣。 談規劃前,先幫助客戶清晰目標. 一百減一等於零. 首先 再來 最後. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第424期──

  3. 2024年8月1日 · 內容形式:在前述概念的前提下,該如何撰寫影片腳本、拍攝、剪輯? 又該如何持續、批量的長期經營? 閉環實驗:從前端的影片與互動經營,到後端的線下落實變現,執行起來是否順暢?

  4. 2024年8月1日 · 中國用來講述皇帝的2句話:「萬般有罪,罪在朕躬」、「一人有慶,兆民賴之」都可以用來解釋主管的角色。. 第1句話形容主管的錯,第2句話形容主管的對;錯與對,都在主管,就像皇帝影響全國一樣,主管成為組織團隊的成敗關係。. 團隊沒有發展,問題出在 ...

  5. 2024年8月1日 · 自費學習可說是一種認同工作及自我認知的心態呈現,也可以說是對獲取他人成功智慧財的尊重;向外學習則是代表願意尋求突破、增廣見聞、提高視野的具體行動。 在此鼓勵所有保險業務夥伴都樂於學習,主動學習、自費學習、擴大學習!

  6. 2024年8月1日 · 首先是專業,包含保險商品、服務、保單規劃、特定領域等面向,第二是技巧,必須透過實務經驗的累積才能夠愈加精進與提升,第三則是人脈,這一項對於所有的從業人員來說是經營的根基,專業和技巧都需要建構在人脈上才能得以發揮。 因此,佘綺芮平時在評估轄下單位主管的狀況時,也都會依照這3大指標去檢視。 另外,團隊在針對夥伴管理職能的培育方面,更開設了「全能培訓營」,當中包含觀念建立、選才、育才、留才、人脈經營等課程,教授課程的講師多達20位,每一位都是團隊中不同職級的管理者,會依照個人擅長之處,分配到不同類別的課程進行教學講課。

  7. 2024年8月1日 · 2024國際龍獎IDA會員公司首屆全球排名發布關鍵數據解析. CIA500——IDA榮譽體系中的重要組織發展挑戰路徑. 發表評論. 登錄後發表評論. 近期文章. IDA百人團隊論壇(下)——向下扎根,向上生長. Advisers財務顧問雜誌.com - 2024 年 8 月 1 日. 精雕與細琢. 梁天龍|社長的話 - 2024 年 8 月 1 日.