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5 天前 · 稱讚一個人的內在個性、為人處事，看似不流於表面了，但其實還是有一些細節需要注意，如果還是一句話簡單帶過，有可能給人敷衍之感。 鍾美淑分享，訣竅在於針對具體的事例進行讚美。
5 天前 · 邱慧敏指出，業務員可以透過一些親切感的貼圖、表情符號和適當的語助詞來增加親切感。此外，業務員也應該轉念一想：「如果是我收到這樣的訊息，我會開心嗎？
5 天前 · 提重物力不從心、爬樓梯氣喘吁吁？這可能是因為肌肉量不足了！在高齡化的趨勢下，年紀增長隨之產生的健康風險愈來愈受到重視，其中肌少症是不少長者都會遇到的症狀，不僅會提高跌倒與骨折的機率，也會提高疾病的發生率與失能風險。
5 天前 · 企劃 林育瑋 撰文 林育瑋、崔浩風、倪偉晟. 甚至想要主動接觸、親近他們。. 講解於銷售實務上營造好感的獨到妙方。. 從業務員實戰分享，看見好感的影響力. 穿出「拉近關係」的衣著搭配. 要讓客戶喜歡你，先學會「調頻」. 打動不同屬性客戶的關鍵 ...
5 天前 · 0. 外表，關係到人際接觸的第一印象。 對方是否對你產生直接的好感，在第一眼的瞬間，就產生了極大的影響力。 行為心理學家羅伯特．席爾迪尼在其著作中提及：人們會自動賦予長相好看的人諸多討人喜歡的特質，如才華、善良、誠實、迷人…… 為了給予參與這次受訪的優秀業務員良好的第一印象，在採訪前，我特意注意我平常不太穿著的襯衫上頭是否有皺紋，檢查黑褲與皮鞋上頭是否因為日前下雨而沾上泥水，等到一切都確認無誤之後，我提早趕到採訪地點買了讓口氣清新的薄荷糖（或許有時候也補一些適合商用場合的香水），提醒自己別讓尷尬的口氣影響到自己的信心。 最後，我在鏡子前整理了一下儀容，試著笑了一下，讓自己充滿信心的走向採訪地點。 想要透過衣著儀態的整齊，影響外人對自己的觀感、增加自我信心，並不是什麼首創見地和奇思謬想。
5 天前 · 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 在科技不斷進步的時代裡，人們的生活愈來愈緊湊，多數的保險從業人員都深知時間管理的重要性，也養成將事情記錄、納入排程的習慣。 然而，許多業務員仍然覺得時間不夠用、被事情追著跑，這當中到底有什麼樣的盲點呢？ 遠雄人壽喬盛通訊處區經理何莉芳認為，時間不夠用的原因可能是出自於「沒有好好的活用零碎時間」，不過業務員在學習如何活用時間前，必須要先專注於每一天所安排的重要事情上面，如果沒有完成好每一天的進度及目標，甚至因為拖延，花費了比預期長的時間處理這些重要事情，這樣根本沒有辦法活用每一天零碎、空出的時間段，將時間效益極大化。
5 天前 · 從業務員實戰分享，看見好感的影響力. 文 林育瑋. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 6 月 1 日. 18. 0. 好感可以帶給人們極大的影響力，讓我們不由自主地聆聽對方的建議，採納對方的想法，甚至想親近、接觸他們。 行為科學權威羅伯特．席爾迪尼博士在其著作《影響力》中提出了5個影響好感的重要因素，一同來看看他的想法，以及績優業務員們的見地。 底特律有一名業績冠絕當世的雪弗蘭汽車銷售員，他名叫喬．吉拉德。 他在1963年到1978年間銷出了13,001輛雪弗蘭汽車，每年因此賺進好幾十萬美金。 高昂的佣金收入，常使得有人將他誤認為公司高階主管。 在一次訪談時，他告訴大家：「找到你喜歡的業務，再加上價格。 兩者相加，等於成交。
