雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 3 天前 · 行政會議已通過公務員加薪方案,將所有首長級、高層、中層和低層公務員的薪資劃一加3%,這一加幅低於薪酬趨勢淨指標,並將追溯至今年4月1日生效。. 預計當局會在聽取職工方面的意見後,才最終確定加薪幅度。. 公務員加薪2024|薪酬最多漲幅達5.47% ...

  2. 2024年5月20日 · 公務員事務局局長在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就優化動員機制最新情況的開場發言. 2024-05-20. 公務員事務局局長在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議就推廣公務員義工服務及說好公務員好故事的開場發言. 2024-05-17. 高層官員任命. 2024 ...

  3. 2024年5月16日 · 局方指,按調查結果計算所得的薪酬趨勢淨指標,絕非政府本年度的公務員加薪建議;待行政會議按現行機制考慮六大因素,當局才會向職方提出薪酬調整方案。

  4. 2024年5月24日 · 公務員退休福利 現時入職公務員,文職職系人員退休年齡為65歲,而紀律部隊職系人員(不論職級)為60歲。以前呢,公務員最吸引人就係退休後有長糧,但而家冇架喇,現時現時入職公務員退休福利如下: 強積金:同一般打工仔一樣。

  5. 3 天前 · 行政會議今日(4日)通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至4月1日生效;公務員事務局明日再聽取職方意見,然後由行政會議決定最終加幅。公務員工會聯合會對加幅表示失望,認為當局不應再以公務員薪酬 ...

    • Yahoo 新聞
  6. 其他人也問了

  7. 2024年5月16日 · 公務員薪酬調整方案除參考薪酬趨勢調查結果外,亦會考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素,包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。

  8. 2024年5月17日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文強調,薪酬趨勢淨指標是為客觀反映過去一年內私營機構薪酬變動,從而作為參考,絕不是委員會對政府今年的加薪建議。 行政會議將按現行機制,平衡考慮以上六大因素後再作出決定。 而公務員的最終加薪方案,仍然有待行政長官會同行政會議敲定,預計會在6月公布。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示,新冠疫情後,公務員連續兩年凍薪後才加薪,已與市民共渡時艱。 他們計算過,過去四年累積公務員薪酬調整幅度低於同期累積的通脹,實質購買力下降,因此認為,公務員適當加人工是合理期望,17萬名公務員及其家庭,再加上50多萬名資助機構員工,對整體消費市道的影響可以很大。