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1 天前 · 答：影響2023年公務員加薪決定的主要因素包括香港的經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。
- 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈
薪酬趨勢調查委員會近日公布2024年薪酬趨勢報告，提供公務 ...
- 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈
2024年5月17日 · money investment. 17 May 2024. by Park Chan. 2024年公務員加薪將會是多少幅度？ 2024年，薪酬趨勢調查委員會提交的2024年薪酬趨勢調查初步結果，薪酬趨勢淨指標，高、中、低層薪金級別的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 香港政府公務員薪金調整一直引是社會各界廣泛關注的議題。 在經歷了前幾年的經濟波動和財政赤字壓力後，公務員加薪的幅度又是否一如調查中的數字呢？ ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 回顧公務員2023年的加薪幅度. 根據2023年度的薪酬調整，中低層公務員獲得了4.65%的加薪，而高層公務員的加薪則為2.87%。 這一決定反映了政府對於公務員隊伍的重視，以及對其工作的肯定。
1 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。 楊何蓓茵今日會見傳媒，指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，政府致力提振市場氣氛 、擴大經濟容量和提升競爭力 ...
2024年5月16日 · 影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員會，今(17日)公布2024年薪酬趨勢初步調查報告，其中高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標，分別為5.05%、5.35%、6.63%，在扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪趨會強調有關調查僅屬初步結果，並非考慮公務員薪酬調整的唯一因素。 薪酬趨勢調查的作用，是客觀地反映由2023年4月2日至2024年4月1日期間私營機構薪酬變動的現實情況。 按照調查方法是計入薪酬趨勢指標的薪酬調整數據，包括「基本薪金」和「額外酬金」 (例如:花紅)的變動。 本地. 公務員招聘｜入境處、海關、救護員等政府工入職要求及人工 (附申請連結) 職場. 海關招聘要求｜督察及關員體能測試/申請方法 月薪可逾8萬! (附連結)
1 天前 · 行政會議決定公務員薪酬調整時，會考慮多個因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。
- Yahoo 新聞
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2024年5月22日 · 134 376名僱員按三個薪金級別分布如下： 調查委員會今日召開會議，審核並考慮二 二四年薪酬趨勢調查報告。 公務員薪俸及服務條件常務委員會兩名代表、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會代表、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、公務員事務局兩名代表、高級公務員評議會兩名職方代表、第一標準薪級公務員評議會三名職方代表、警察評議會兩名職方代表及紀律部隊評議會兩名職方代表確認調查結果。 是次會議由李律仁資深大律師主持，他是調查委員會主席和公務員薪俸及服務條件常務委員會委員。 李律仁資深大律師表示：「二 二四年薪酬趨勢調查是按議定的調查方法，專業而客觀地進行。 調查委員會會向政府提交薪酬趨勢調查委員會報告書，以供考慮。
