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2024年5月17日 · + 1. 昨日公布的薪酬趨勢調查初步結果,經扣減遞增薪點後,三個級別的公務員薪酬淨指標分別為高級公務員4.01%、中級公務員4.32%和低級公務員5.47%,首長級公務員屬高級公務員的組別。 儘管數據尚待各公務員評議會與薪酬趨勢調查委員會下週三(22日)開會確認,方能作實,但由多個主要公務員工會已表態期望政府跟足指標加薪,足見工會已「收貨」。 作為今年公務員調薪參考指標之一的薪酬趨勢淨指標(公務員事務局文件) 如今反而是政府如何「接招」。
3 天前 · 一般職系處:行政主任職系、文書及秘書職系. 民航處:見習航空交通管制主任. 路政署:技術主任職系、監工職系. 康文署:康樂事務經理職系、康樂助理員職系、救生員的公務員或合約職位. 土木工程拓展署:見習土木工程師、見習土力工程師、見習工程地質師.
6 天前 · 公務員加薪|政府分批見工會 華員會:勒緊公務員褲頭非上策. 撰文:李宇婷. 出版: 2024-05-23 14:02 更新:2024-05-23 18:41. 17. 公務員工會今日(23日)起分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對本年度薪酬趨勢調查結果的意見。. 最大工會之一的華員會會長利 ...
2024年5月22日 · 撰文:李宇婷. 出版: 2024-05-22 17:14 更新:2024-05-22 17:16. 薪酬趨勢調查委員會今日(22日)與4個公務員評議會開會後,確認今年薪酬趨勢調查報告數據,薪趨會會向政府提交相關報告書。 公務員事務局明日(23日)起分批與工會代表會面聽取員方訴求,之後再向特首會同行政會議提出調薪建議,行會通過後再向職方正式提出本年度調薪建議,屆時政府會再諮詢工會意見,之後再提交行會作終極拍板。 李律仁(右)(鄭子峰攝)
2024年5月22日 · 政情. 公務員加薪|薪趨會今晤職方確認調查結果 工會反駁數據偏高論. 撰文:李宇婷. 出版: 2024-05-22 10:47 更新:2024-05-22 17:15. 薪酬趨勢調查委員會今日(22日)下午會與各公務員工會評議會開會,確認上周四公布的薪酬趨勢調查數據。 不過,有人力資源顧問質疑今年的數字偏高、不現實,香港公務員總工會主席馮傳宗則指,數據反映過去一年的市場薪酬變動,機制一直行之有效,認為數字偏高的評論反映對方不熟悉機制,呼籲外界勿:「只見樹木不見森林」,需同時考慮公務員的流失問題。 作為公務員薪酬調整重要參考指標的薪酬趨勢調查結果公布。 (資料圖片)
2024年5月22日 · 撰文:鄭寶生. 出版: 2024-05-22 22:10 更新:2024-05-22 22:10. 公務員事務局今日舉行「學習貫徹2024年全國兩會精神」座談會,超過270名該局的公務員出席。. 公務員事務局局長楊何蓓茵在座談會上,提到「新質生產力」和「高質量發展」是今年兩會的兩個關鍵 ...
2024年5月16日 · 港聞. 政情. 公務員加薪|3淨指標介乎4.01%-5.47% 基層最高 政府:未必照跟. 撰文:馮子健. 出版: 2024-05-16 11:05 更新:2024-05-22 10:27. 103. 近18萬公務員今年的調薪有初步結果。 薪酬趨勢調查委員會今日(16日)公布二 二四年薪酬趨勢調查報告,高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%,即低級公務調薪幅度最高,且是1998年以來新高。 由於政府面對連年財赤,有意見認為公務員感減薪,公務員事務局常任秘書長梁卓文稱,薪酬趨勢調查結果非調薪的唯一考慮因素,行政會議未必完全跟從調查結果作調薪決定,需要平衡政府財政狀況、公務員士氣等因素。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標加足薪酬。