日本中央大學 相關
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2024年7月1日 · 醫學期刊《刺胳針》亦於2020年發表了一篇研究成果表明，全世界完全失明者約有4,330萬人，預計到2050年會成長至6,100萬人。. 其中，東亞約有900萬人失明，5,390萬人為中度以上視力障礙，從1990～2020年之間增加了10.7%之多。. 視野回到臺灣，根據衛福部身心 ...
2024年7月1日 · 當個人願望都實現了，還能有什麼推動力讓人樂在工作？. 「工作的價值在於為他人創造價值」，這不僅是大東方理財顧問公司高級總監黃慶光創立的創世紀團隊的理念，也是他個人保險生涯的寫照。. 生長在有6個小孩的大家庭裡，黃慶光談起小時候的 ...
2024年7月1日 · 我們常與客戶聊起理財等等話題，轉來繞去，真理永遠是「理財要布局、人生要規劃！. 」所謂的布局與規劃，探討的是：沒有實力時，暫時作別人的棋子、善於和別人合作，這是一種戰術；然而，任何時候任何事情都要守住一個底限，只要不越過那個 ...
2024年7月1日 · 2023國際龍獎IDA年會全球峰會暨第六屆保險行銷創世紀盛典，共邀請5位IDA百人團隊團隊長來到現場進行分享。. 本篇報導將分為上、下篇，上篇將透過香港宏利人壽高級行政區域總監龍子明、中國人壽（海外）香港分公司區域執行總監潘立紅追逐榮譽的 ...
2024年7月1日 · 1.每天的早會設置1小時的訓練時間. 在早會上，順為團隊每天設有1小時的訓練時間，要求夥伴將當天早會上的內容演練一遍。 順為團隊設有訓練師，每位訓練師帶領一個小組。 孫君早強調：在這1個小時裡，訓練師要做的是多聽、多點評，而不是多講，如果訓練師滔滔不絕地講，沒有給夥伴演練的機會，那麼效果必然不佳。 2.大力推動夥伴參加付費類培訓. 要建設專業化團隊，首先要提高團隊的知識與技能。 如今身處資訊豐裕的時代，網路上有各式各樣的免費課程，但孫君早始終認為，真正有價值的課程都是需要付費的，因此她要求團隊主管積極參加付費類課程，比如MBA課程、法商課程、國際認證財務顧問師RFC課程、世界華人保險大會等。 如果只將目光放在大家都能學到的知識上，便很難拉開與他人之間的距離。
2024年7月1日 · 我認為有2點非常重要，分別是「獨特性」與「品牌力」。. 獨特性代表的是，同樣都是從事保險的業務員，但是你「有著什麼樣不同的優勢」，比方說在特別一項領域有著相當的專業與證照背書，客戶只要有這方面的疑難雜症你都能駕馭和提供解方；又 ...
2024年7月1日 · 2024 年 7 月 1 日. 15. 0. 行業吸引力，簇擁著無數業務員實踐自己的夢想、守護著千家萬戶的生活，同時也引領著際遇有別的緣分，在這個行業裡相遇、相知。 究竟，保險行業擁有什麼樣的吸引力？ 富邦人壽北四區部區部長梁國榕在向他朋友銷售保險時，向對方提出一個問題：「人是否平安健康，並不完全取決於年紀大小，你同意嗎？ 」他的朋友點頭同意，梁國榕繼續問道：「那麼你是否曾想過，如果你不在，有誰來照顧你的母親？ 」在此之前，朋友總想著自己會保持健康、持續工作，一直照顧著撫養他長大的母親，如今，簡單的一句話，搖動了好友多年來對生活的想像。 這位好友成為梁國榕的客戶後，雙方多年間仍保持著緊密的聯繫（客戶的職域開發）。
