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1. www.advisers.com.tw走出思維的死角 | Advisers財務顧問雜誌

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   2024年5月1日 · 你是不是也有一樣的經歷：個人業績或團隊績效一直得不到突破，好像陷入了死胡同一樣，明明多次試著復盤，卻還是找不到問題的癥結所在。之所以會有這樣的情況，其實是因為陷入了思維盲點的陷阱。 當我們在思考一件事情時，必然是依循個人具備的知識與思維慣性，不可能憑空出現一條過去 ...

2. www.advisers.com.tw天道酬勤，成功靠的是累積 | Advisers財務顧問雜誌

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   2024年5月1日 · 馬來西亞理想理財團隊組織經理余國銘，入行前是一名化學師（於實驗室中進行樣品化驗），工作了2年後，漸漸地對每天制式化的作業流程感到疲乏，發覺到這樣的工作對自己而言並不具有未來性，因而產生了危機感。 余國銘認為「為老闆而工作」並不是自己嚮往的工作型態，當時便希望轉換到能夠自主經營，甚至創業的領域。 有一回，他與在保險業工作的學姊聯繫見面後，得知保險業的工作型態正符合自己對理想工作的期待，不但能夠學習成長、完全掌控安排自己的時間，職涯的發展更是沒有上限的。 因此，他決定跳出既有的舒適圈，來到保險業創業打拼。 聽話照做、穩紮穩打，累積深厚業務功力. 每一位卓越的保險業務員都有著自己的從業故事。 回憶起入行之初，余國銘其實並沒有設定什麼樣遠大的目標，只是一步一腳印地跟著團隊的方向走。

3. www.advisers.com.tw學習當「壞人」 | Advisers財務顧問雜誌

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   2024年5月1日 · 主管的壞人角色分成2部分，一部分是「被動的」壞人，就是拒絕員工不合理的要求；另一部分是「主動的」壞人，對員工不正確的行為，給予糾正、規範或懲罰。. 而拒絕不正確的要求，就是當壞人的第一步。. 剛開始時，拿上層主管做擋箭牌無妨，但不能永遠 ...

4. www.advisers.com.tw從「拉著走」到「陪著走」，逆勢提升團隊人均產能 | Advisers財 ...

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   2024年5月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓

5. www.advisers.com.tw通路多元化經營推進中的整合與互動 | Advisers財務顧問雜誌

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   2024年5月1日 · 區張明儀表示，去年公司的業務員數量僅有1,000人，在進行5年發展計畫時，她希望業務員的數量可以增長至3,000多人。但公司認為，這個增長速度還不夠快，如何實現4倍、5 倍的增長？區張明儀認為，如果只是延用過去傳統的業務員通路的發展 ...

6. www.advisers.com.tw不斷學習與聆聽建議， 避免思考僵化落入盲點陷阱 | Advisers財務 ...

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   2024年5月1日 · 當主管對夥伴進行輔導，也能達到教學相長的效果，在找出夥伴遇到的問題時 ，其實也能讓知識儲備及思考面向更加完善，未來便能以更全面的角度來看待事件，進而減少自身思考盲點的產生。 要留意的是，業務員通常較不擅於表達自身的困難 ...

7. www.advisers.com.tw提前思考，減少身分轉換帶來的思維盲點 | Advisers財務顧問雜誌

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   2024年5月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓