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2024年5月5日 · Allocca專門幫助年輕專業人士整理財務狀況，她指出，20出頭的大學畢業生初投職場，正處於「仍在思考如何管理薪水的奇怪時期」，理財經驗欠豐富，容易犯錯，好像濫用信用卡或因「生活方式通脹」而陷入債務等。 Allocca從經驗出發，分享以下職場新人 五個常見的金錢錯誤 ，可能會導致不必要的債務，或失去累積財富的機會。 1. 沉迷於提升生活水平. 2. 不使用高息儲蓄帳戶. 3. 不記錄開支. 4. 信用卡只支付最低還款額. 5. 不投資. 職場新人最易誤中的理財陷阱（一）：沒咁大個頭，卻戴大頂帽. 生活方式通脹（Lifestyle creep）所指的是隨着收入增加，可以自由支配的開支亦更多，生活水平或生活方式趨於提高的現象。
2024年5月15日 · 數碼銀行平台Cashee聯合創辦人兼行政總裁Smeetha Ghosh認為，20多歲是作出良好財務決策的最佳年齡，最好開始小額投資ETF（交易所買賣基金），並終生持續，而不是等到50多歲時才開始大筆投資。 愈早啟動，本金和利息的價值將隨時間而發揮複息效應，將產生更顯著的回報。 20多歲的青年腦筋靈活轉數快，能短時間內吸收同處理大量資訊，運算能力強勁，但這種長處好容易變短處。 加上生活經驗和知識累積不足，好多年輕人對消費趨勢或股市的熱門板塊只有粗疏研究，衝動做出魯莽的投資決定。 Kravietz表示，遏抑炒賣的心態很重要，要學懂冷靜把握入市時機，不要跟風或試圖賺快錢。 許多背負學生債務的青年需要同時處理多筆貸款。
2024年5月1日 · 華德士香港的董事總經理John Mullally 指出，在2021至2022年間，香港的招聘市場因大量招聘和本地市場人才短缺而受到干擾，許多組織選擇增加職稱而非注重員工的發展或提供有意義的職業成長。 年輕一代亦急於晉升. 有供應亦有需求，與此同時，根據華德士香港在3月份進行的調查顯示，香港六成的年輕員工對公司內的晉升速度持有很高期望，他們希望在12至18個月內獲得晉升，這反映出職稱對這一代人仍具有很高的價值。 調查還顯示，將近一半的年輕職工將領導團隊視爲確定資歷高低的最關鍵因素。 華德士認為，Z世代對職位不斷提高的期望推動了職稱膨脹趨勢。 誇大職銜的反效果︰薪酬待遇不相符. 然而華德士指出，這種做法並未能帶來預期效果，有時還會為僱主和員工雙方帶來問題。
2024年5月20日 · 韓國湖西大學的創始人姜錫圭教授在65歲載譽退休，然而此後他卻度過了灰暗的30年：一事無成，只是昏昏沉沉地虛度時光，等待死亡。 95歲生日那天他潸然淚下—— 原來人生遠比他想像地要長。 如果不是有意識地去生活，時間只會白白流走。 在年輕時，姜錫圭非常努力地工作，也因能力獲得認可，被他人尊重。 「感謝這些付出，在65歲我得以光榮自信地退休——我卻沒有料到，30年後，在95歲生日那天，我會因後悔而淚流滿面。 人生的前65年，姜錫圭活得自豪且榮耀，但餘下的30年充滿了悔恨以及苦楚。 退休後，姜錫圭想：「我已經過完了自己的一生，從今起每多活一年都是賺到。 」於是抱著這種想法， 姜錫圭只是在等待無痛的死亡降臨 ——就這樣毫無目的、毫無希望地活了30年。
2024年5月1日 · 4%規則詳解 一招避免臨老破產. 4%是一項知名的退休開支準則，對於退休人士而言一個魔術數字（magic number），規定他們可以在第一年安全地從投資組合提取儲蓄的4%，然後每年根據通脹，以4%為基礎，調整提款金額。 此方法旨在降低退休儲蓄在30年內花光的機會。 換言之，假設投資組合保持4%的年回報，儲蓄便能用之不竭。 然而儘管4%提款率曾經很受歡迎，這項本來被奉為「金科玉律」的規則亦漸受到批評，當然亦有商榷餘地： 近年由於高脹、經濟放緩，投資回報率較低； 退休人士的安全提款率都跌穿了4%； 不過，包括晨星（Morningstar）在內的一些財金專家 表示 ，由於債券孳息率上升，4%提款率可能重回安全網。 本文簡單回顧一下4%安全提款率的原理和實際操作例子。 為何使用提款率策略？
2024年5月19日 · 「吸引力法則（The Law of Attraction）」是近年來極其流行的概念。 源自一本名為《秘密》的暢銷書。 簡單來説就是：只要你對一件事的執念夠強，並把握機遇，就可以吸引到你想要的任何事物——人生中的所有成敗得失，都是你自己吸引的。 放到財富中來看，就可以説是：只要你對財富的執念夠深，那麼錢自然會來找你。 你不「貪」，錢不來。 這當然不是說躺在床上發夢便可以擁有財富。 比爾蓋茨、朱克伯格退學創業的經歷已經是老生常談：你對財富的執著會趨勢你去深度瞭解賺錢的方法，因此對於時代的風向便能更加靈敏。 洛克菲勒：貪婪大有所為. 這便是富人都看似「貪得無厭」的原因：金錢觀自洽，對財富有追求，而已經獲得的財富進一步佐證自己金錢觀的正確性，自然對金錢的執念愈深。
2024年4月30日 · 諾華誠信行政總裁何佳意 稱：「信資通的正式登場，標誌着香港信貸資料服務行業揭開新篇章為香港金融基建發展及改革一個新的里程碑。 我們鼓勵市民使用NOVA PASS，隨時隨地查閱個人信貸報告，期望透過方便、可靠、嶄新的服務，推動市民認知信貸報告的價值，加強對個人數據安全的關注，以及培養財務健康的習慣。 市民更可於信資通推出後，每12個月向信貸資料服務機構免費索取一份信貸報告，進一步了解自己的信貸狀況。 我們亦特設專業客戶服務團隊和客戶服務中心，讓市民透過不同渠道查詢和排解對個人信貸資料方面的疑難 。
