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  1. 2024年5月22日 · 狄志遠稱已積極聯絡社工業界 包括李華明 稱無人因改組感恐懼. A A A 分享. (獨媒報導) 勞福局局長孫玉菡早前將「完善」之手伸向社工界,提出改組社工註冊局,並在立法會福利事務委員加開特別會議,代表社福界的狄志遠全程「齋坐」未有發言 ...

  2. 2024年5月27日 · 當時的李華明被這個消息震驚了。他想不通,明明自己盡職盡責,為公司做出了貢獻,為什麼卻被辭退了呢?他開始懷疑起了自己的能力和價值。在辭職後的日子裡,李華明陷入了迷茫和沮喪之中。他曾經對公平有着美好的嚮往,但現實卻是如此的殘酷。

  3. 2024年5月28日 · 龔偉森表示,今次政府修例草率,2萬多名社工完全無被諮詢過,即使是狄志遠也只是諮詢李華明等少數人,非常不尊重社福界。

  4. 2024年5月22日 · 政府今日在立法會大會提出《社工註冊(修訂)條例草案》首讀及二讀,狄志遠向傳媒解畫當日為何不發一言,稱當時「寧願聽多啲」,他又稱過去日子「好積極努力」聯絡,包括社工註冊局成員以及前立法會議員,更稱對方同樣是來自社福界,「我 ...

  5. 2024年5月20日 · 香港社會工作者總工會昨日則發帖,表明對修例不敢苟同。. 社總指早預料勞工及福利局將修例,認為在「完善」各級議會選舉後,社工註冊局同被「完善」「不可能幸免」,原因為「不言而喻」,但「速度之快、力度之大及內容之緊卻是意料之外 ...

  6. 2024年5月29日 · 李華,一個45歲的職場女性,正面臨着一個艱難的抉擇:為了即將到來的晉升機會,她可能不得不放棄與家人的團聚時光,甚至是犧牲家庭生活的質量。 李華的故事,是許多職場中年女性的真實寫照。 她在一家知名企業擔任中層管理,工作能力強,深得上司的信任。 但隨着職位的提升,工作的責任和壓力也與日俱增。 最近,公司有一個海外項目的負責人位置空缺,李華是最佳人選。 然而,這不僅意味着她要長時間出差,更代表着她必須在工作和家庭之間做出選擇。 李華的丈夫是一位教師,工作時間相對固定,能夠照顧家中的兩個孩子。 但李華如果接受這個項目,就意味着家庭的重擔將完全落在丈夫一人身上。 孩子們正處於成長的關鍵時期,需要母親的陪伴和指導。 每當想到這些,李華的心中就充滿了矛盾和掙扎。

  7. 2024年5月22日 · 720 likes, 19 comments - inmediahknet on May 22, 2024: "狄志遠稱已積極聯絡社工業界 包括李華明 稱無人因改組感恐懼 https://bit.ly/4dIggQe 勞福局局長孫玉菡早 ...". 獨立媒體 inmediahk.net | 狄志遠稱已積極聯絡社工業界 包括李華明 稱無人因改組感恐懼 https://bit.ly/4dIggQe 勞福局局長孫玉菡早 ... | Instagram

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