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2024年7月1日 · RSV是一種RNA病毒，好發於冬季與春季，目前並無特效藥，只能靠自身的抵抗力痊癒，或是施打疫苗預防，故對幼童及老年人等抵抗力較弱的族群影響較大。
2024年7月1日 · 成功首先要有目標、有夢想，目標要很明確，當中的路線圖要很清楚，而路線圖就是去達到目標的方法。 這個目標要夠大，帶來足夠的推動力，就會成為成功的方程式。 1990年我加入保險業，隔一年我就訂了目標，並且公開地把我的夢想講出來：「我做保險15年的時間內，要建立一個500人的高素質世界級專家團隊，這個團隊會是我們公司、夥伴、家人、客戶能引以為傲的團隊。 15年後，雖然我沒有達到500人的目標，只有130人；但是當邁入職涯第20年的時候，還是順利達成500人的目標。 都說「夢想有多大，成就就有多大」，2021年是我保險生涯的第31年，也是我建立團隊第30年的時候，我也再次公開地把我的另一個夢想講出來：龍之家族現在是1,400人，20年後，我的團隊將要達到1萬4,000人。
2024年7月1日 · 統計報告指出，除了室內工作與近距離工作時間增加以外，糖尿病引發的視網膜病變也是導致愈來愈多眼部疾病發生、甚至導致失明危機的一大原因。. 醫學期刊《刺胳針》亦於2020年發表了一篇研究成果表明，全世界完全失明者約有4,330萬人，預計到2050年會成長 ...
2024年7月1日 · 2024 年 7 月 1 日. 19. 0. 新人決定是否加入保險業時，會考慮那些因素？ 三商美邦人壽14950通訊處處經理何宗穎表示，增員者、主管、夥伴、團隊氛圍與公司品牌等，都是新人會考慮的要素，而團隊對這些要素所帶來的影響，其實無處不在。 在進行增員時，身為增員者的業務員雖是最大關鍵，但是也離不開公司與團隊的支持。 公司的品牌、活動、形象等資源，團隊的教育、輔導、人脈等資源，都是讓業務員能夠成功增員的重要後盾。 三商美邦人壽14950通訊處處經理何宗穎表示，在增員階段，發起增員的業務員占了最大的重要性，但是在事前的資源協助、訓練以及後續的留才階段，都需要團隊的發力，而公司除了品牌名聲以外的具體幫助，也要透過團隊落實。 因此，團隊在增員過程中看似不顯眼，卻占據了十分關鍵的地位。
2024年7月1日 · MIL61003//1. 保險，能提 供每個家庭守護 ，讓每個人都有可以 「依靠」的感覺。. 保險的安全感 ，就是對每個家庭 長久的陪伴。. 保險 能協助你順利 度過生命中意外的波折 。. 因為有 保險 ，所以你能完滿對家庭的 愛、責任與關懷。. 及早 做好保障 ，讓孩子能在 ...
2024年7月1日 · 3大原則，建構年輕人保險規劃的正確觀念. 王德仁指出，對年輕人（尤其30歲以下族群）而言，保險規劃的痛點為「在有限預算下，買到適合自己的保險」，若能掌握「保夠再保本」、「保近再保遠」、「保大再保小」3大原則的重要投保觀念，就能夠建立對保險的正確認知，在有限預算內規劃適合自己需求的保險。 1.保夠再保本： 保險的本質是集結眾人之力，共同承擔人生中可能發生的風險，核心在於損失彌補。 在規劃保險時，勿陷入「還本」或「終身」保障等迷思，而忽略了「足額」保障的重要性。 以定期險來說，相同保額的費用會比終身型保險低，若預算有限，建議可先以定期險規劃所需保障，待行有餘力，再進一步規劃還本或終身型保險。
2024年7月1日 · 為了銷售而大肆宣傳「舊產品很好，不買就吃虧」的做法，必定會對未來新產品的銷售造成不良的影響。. 從客戶的需求來看，普通客戶最迫切的需求是保障財富安全，防範投資風險，而非追求高利率；否則，他們大可投資基金、股票。. 而高資產客戶資產豐厚 ...
