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2024年5月16日 · 當中750美元用於維修保養和DIY項目； 另保留2萬美元應急基金，以應對意外問題，如洗衣機淹沒洗衣間。 現在可慳下近850美元（逾6,600港元），不算少錢，生活質素也大為改善：兩夫婦將令人頭痛的維護工作外判予物業經理，他們的應急基金足夠近五個月備用，而不再是三個月，而且晚上睡得更好。 雖然大屋搬細屋，但Joy花在家務上的時間減少了一半。 丟棄和捐贈大量衣物和家具後，兩夫婦告別雜亂，全心擁抱簡約生活。 寧租不買原因（二）：區內配套設施很重要. Bernadette Joy跟丈夫在疫情期間住在近郊的自家物業，感覺有點孤立冷清，令Joy意識到自己想要一個適合慢步散心的環境。 在目前租住的公寓，可以輕鬆漫步到餐廳和公園，開車五分鐘即可到達劇院、博物館和畫廊等文化場地。
2024年5月15日 · 50出頭正值壯年，已累積足夠的知識和經驗，同時分析認知能力未開始衰退，可以作出明智的理財決策。 領導上述研究的澳洲經濟學家Rafal Chomik表示隨着年齡增長，大家似乎更能夠依賴過去的經驗、經驗法則（Rule of thumb）和直覺來判斷哪些理財產品和策略更可取。 但年輕人難度必定要撞板損失慘重才會「學精」？ 財務顧問經常教育人生階段各異的客戶，如何提防金錢陷阱。 綜合外媒MarketWatch、The National、《華爾街日報》等報導，財金專家拆解20、30、40歲各年齡層容易犯下的財務錯誤，避免付出高昂代價。 20歲：使錢多過儲錢 轉數快卻衝動.
2024年5月24日 · 「積金易」平台由積金易平台公司設計，採用標準化、精簡化和自動化的模式，打造以人為本的行政平台。 強積金成員未來可通過「計劃成員」（包括僱員和自僱人士）、「僱主」和「積金易助理」三個電子化界面，處理強積金行政事宜，既環保又提高效率 ...
2024年5月13日 · 答案是至少30萬元。 Jordan Shlain經營著一間私人醫療保健公司，超級富豪們在這裏享受著高度定制的醫療服務，甚至能動用斯坦福大學的專題小組為其身體檢查。 Shlain對CNBC表示，健康保值與財富保值道理相同：「24歲後，你的健康資產就會開始貶值，因此我們致力於盡最大可能降低貶值速度。 家族辦公室通常以財富保值為目標，我們的目標則是健康保值。 當人們問及Jordan Shlain醫生的診所時，他總是簡單回答：「這是一間為你的健康服務的家族辦公室。 「家族辦公室通常都以財富保值為目標，」他對CNBC表示，「我們的目標則是為您的健康保值。 24歲後，你的健康資產就會開始貶值，因此我們致力於盡最大可能降低貶值速度。
2024年5月9日 · 財務公司St James's Place的最新研究顯示，在英國，「多代退休」家庭，即家庭中包含不止一代人退休，已經成為趨勢，並在迅速增長中———55%的將退休人士未來依然需要為其他幾代人提供財務支持。 「多代退休」家庭. 未來10年内將有100萬個. 約有55%的英國將退休人士預計在接下來的10年中，還需要支持其他幾代人的退休生活———而在已退休人士中，該比率為37%。 研究顯示，隨著英國人口進一步老齡化，「多代退休」的趨勢將會加劇。 在未來10年內，有近100萬個家庭將會出現多代人同時退休的現象。
2024年5月7日 · 「南韓折讓」（Korea Discount）現象，是指韓國企業的市帳率普遍低於日本和台灣同行。 但韓國的人口結構、國內股市零售投資者的高參與度，以及日本市場的進步，都促使改革現象更迫切。 日本市場的進步. 日本最新改革措施令日經225指數今年打破塵封34年的歷史紀錄。 這並非日本首次作出資本市場改革，但此次針對既有資本配置以提升企業價值的措施更深更廣。 近期對股東更為友善的政策亦促使包括日立在內的多家公司獲重新評級。 韓國可以效仿其做法，吸引更多投資者的關注，進而推動積極的市場表現。 南韓折讓在今天的重要性. 與日本一樣，韓國也曾改革資本市場，但改革幅度不大，大多以失敗告終。 而今次與以往不同的是，個人投資者的參與度非常高。
2024年5月13日 · 豐田的退休年齡為60歲，公司原有的再就業制度允許已退休員工重新僱用至65歲；報導引述消息指，豐田將讓具備高水平專業知識和先進技能、且工作場所有意繼續錄用的員工延至70歲才退休；
