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2024年7月13日 · 今年更多員工被約談. 消息人士指，羅兵咸永道香港在6月已完成員工績效評估，而今年更多員工被評為第四級或以下，當中為數不少遭直接勸退，以往僅評級最低的第五級才會約談離職，而第四級則是員工提出改善績效行動方案，期限內不達標才離職。 消息人士稱，公司要求員工7月中旬前提出自願請辭，1個月通知期後離職，否則會在8月中旬按裁員處理，意味屆時很大機會不會開出推薦信（Reference letter）。 本報向羅兵咸永道查詢有關香港裁員時，公司提供了與日前回應內地業務調整人手時的相同聲明，稱「由於外部客觀情況的變化，我們根據市場需求相應優化了組織架構。 我們一直珍視人才並持續多年大力投資於人才培養，此次調整是艱難的決定。 我們正逐步與員工展開充分的溝通，並確保調整方案遵守中國勞動法相關規定。
2024年7月16日 · 消息又指，羅兵咸還考慮裁減其他審計團隊和非審計業務約20%的員工。據羅兵咸網站稱，截至去年9月，在內地擁有781名合夥人和近1.9萬名員工。據指，裁員工作已於上周開始，總體目標預計將在一段時間內實現。
2024年7月11日 · 會計及財務匯報局4月介入調查後，周三（10日）公布審查結果，根據會財局審查過程所收集的證據，不足以支持信中3項對羅兵咸永道質量管理系統的指控。 會財局強調，該局對羅兵咸永道審計恒大的質素正在獨立調查，相關調查尚未完成。 具體而言，會財局稱3項該局關注的管理系統指控包括： 1）未能建立及維持有效的質量監控制度，以確保審計質素以及遵守專業準則和適用的法律及法規要求. 2）向中國恒大集團提供審計及其他專業服務時，未能遵守有關客戶承接及維持客戶關係的專業準則； 3）未能分配適當人員負責會計師事務所質量管理系統的關鍵職位，有可能損害事務所的監控職能。 會財局：建議具名投訴.
2024年7月10日 · 羅兵咸永道（PwC）傳廣州分所大裁員，消息指上海、北京都受牽連公司證實優化了組織架構，並作艱難決定審計風波下，羅兵咸永道近期人事變動屢成焦點財政部傳加強審查四大事務所國際四大會計師行（Big4）之一的
2024年7月3日 · 羅兵咸永道最新在網站顯示，羅兵咸永道審計及鑒證服務部合夥人李丹已晉升為新任普華永道（PwC內地名稱）亞太及中國主席，取代原主席趙柏基。
2024年7月15日 · 羅兵咸永道今年4月遭匿名公開信指責，信中提到時任亞太及中國主席趙柏基是此次恒大審計失察的「最終責任人」，其後會計及財務匯報局介入調查後，上周三（10日）公布審查結果，稱舉報信三指控證據不足，而該局對羅兵咸永道審計恒大的質素正在獨立
2024年7月2日 · 羅兵咸永道香港資本市場服務主管合夥人黃金錢表示，隨著利率見頂，下半年息率有望下調，令香港 IPO市場迎來復甦。 羅兵咸指，隨著加息周期結束，來自歐洲、美國和中東的全球資金預計將會回流亞洲，繼而增加市場流動性，並提高估值，對香港IPO市場持 ...
