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  1. 2024年5月1日 · 安達人壽是一家美國上市公司,已有141年的發展歷史。以產險起家,是世界上最大的上市產險公司,目前總資產已經超過1,900億美元,亞洲公司成立於1948年,已有70多年的發展歷史,香港公司成立於1976年。 在亞洲地區,3年前安達集團的人壽業務 ...

  2. 2024年5月1日 · 雖說255萬人仍是相當高的比例但對比曾經的530萬人已經減少超過50%造成這種轉變主要來自於2019年的下半年美國發生多起EVALI」(E-cigarette or Vaping Use-Associated Lung Injury;電子菸相關肺損傷)事件,僅半年內就有2,807人送醫住院

  3. 2024年5月1日 · 而想要再從龍獎再晉升至金龍獎,則需要關注「保費規模的提升」。 龍獎會員們已經把自己的行事曆填到最滿了,即使想要再見到更多客戶,一天也只有24小時,難以再安排更多會議,因此想要晉級,就必須找到適合的客群,盡量提高自己的「件均保費」。

  4. 2024年5月1日 · 原先於銀行服務的吳柏增坦言,自己也曾受這一問題所擾,「畢竟在銀行 任職,客戶有需求會自己找上門。」 如今,吳柏增已連續6年榮獲國際龍獎IDA,不僅得益於其專業的金融背景,更有賴於經營「轉介紹」所帶來的客戶名單。當前 ...

  5. 2024年5月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

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  7. 2024年5月1日 · 主管的壞人角色分成2部分,一部分是「被動的」壞人,就是拒絕員工不合理的要求;另一部分是「主動的」壞人,對員工不正確的行為,給予糾正、規範或懲罰。. 而拒絕不正確的要求,就是當壞人的第一步。. 剛開始時,拿上層主管做擋箭牌無妨,但不能永遠 ...

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