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1. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024｜薪酬最多漲幅達5.47% 歷年薪資表完整分析

   www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2

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   2024年5月16日 · 薪金級別 薪酬趨勢總指標* [A] 1989至90年度至2019至20年度的平均遞增薪額開支** [B] 本年度的實際遞增薪額開支 薪酬趨勢淨指標*** [A]-[B] 高層 （月薪 $79,136至 $159,130） 5.05% 1.04% 1.32% 4.01% 中層 （月薪 $25,815至 $79,135） 5.35% 1.03% 1.50%

   • 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈

     薪酬趨勢調查委員會近日公布2024年薪酬趨勢報告，提供公務 ...

2. hk.news.yahoo.com › 公務員-總薪級表-2024-薪酬趨勢公務員薪酬趨勢淨指標 2024 消息指加 4.01% 至 5.47% 一文看清人 ...

   hk.news.yahoo.com › 公務員-總薪級表-2024-薪酬趨勢

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   2024年5月16日 · 根據現時消息的淨指標數字，我哋已經計好公務員的人工增幅；即刻睇吓總薪級表入面，各個薪級點的公務員預期可以加幾多人工。 公務員的最終加薪方案，仍然有待行政長官會同行政會議敲定，預計在 6 月公布。

3. 其他人也問了

   薪酬調整方式有哪些?

   • 薪酬調整的方式有很多種，多半因為薪酬制度的不同而有所區別。 例如採用爬格子方式的薪酬制度，調薪方式可能很單純的依照年資作調整。 好處是作業單純且對員工也容易理解；壞處則是只要知道年資就能推算出薪資，且工作年資越久薪資越高，對員工毫無激勵性可言。

   誰說每年都要調薪? 談年度薪酬調整 Part 2｜職場觀落陰- - 1111社群討 …

   www.1111.com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=233236&vmode=all

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   什麼是薪酬幅度?

   • 薪酬幅度 又稱 薪資幅度 ，是在 薪酬等級 中所設最高及最低薪酬之間的差額，也就是每一薪級可能支付的範圍。 通常薪酬曲線經過薪幅的中點，在薪酬曲線向上及向下延伸至一定的百分比，如15％的範圍，便可划出薪酬幅度。 在一個等級的起薪點及頂薪點內，往往分成許多階梯。 可以依員工的服務年資、工作表現等增加階梯薪酬。 這樣，可以使從事同一工作的員工因為年資長或個人表現優秀而獲得較高的 薪酬 。 對於新聘的員工，應根據工作經驗的多少而提高職點。 薪酬幅度的優點有：較有彈性；易吸引有工作經驗的員工加入；容許兩個相鄰職級的薪幅部分重疊；對不同工作表現的員工可以給予不同的薪酬。 在建立薪酬幅度時要考慮到薪幅重疊問題。 薪幅重疊是指兩個相鄰職級間的重疊部分。

   薪酬幅度 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/薪酬幅度

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   非薪資報酬包括哪些?

   • （一）非薪資報酬包括雇主為員工支付之保險費（含勞保、公保、全民健保、團保及意外傷害險等）、提撥退休準備金、退休金、資遣費、職工福利金及其他福利支出。 （二）薪資報酬包括受僱員工 (不含執行業務所得者)每月經常性薪資 (含本薪與按月給付之固定津貼及獎金)及非經常性薪資 (含加班費、年終獎金、非按月發放之績效獎金與員工酬勞等) ；但不含保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。

   行政院主計總處 - 勞動條件中所謂非薪資報酬包括哪些？是否屬於薪資…

   www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=816&ctNode=2332&mp=1

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   薪酬趨勢調查是什麼?

   • 據介紹，薪酬趨勢調查是計量私營機構全職僱員在前一年4月2日至當年4月1日期間的平均薪酬變動，調查將參與公司給予僱員的基本薪金和額外酬金（例如雙糧和花紅）調整計算在內，即薪酬趨勢總指標=基本薪金指標+額外酬金指標。 調查範圍方面，根據統計處九大行業，委員會找到本港營運穩健公司，參考公司結構、過往和現在行業、人數變動、勞資關係等，搜集私營機構在2021年4月2日至2022年4月1日期間，年度之間的平均薪酬變動。 今次有111間公司提交資料，得到近13萬個數據，大概75%為100人以上大公司，但基於保密原則不能透露相關信息。 李鑾輝強調實際數字都是反映過往而非預測，不能用「滯後」形容，且連續性十分重要，能夠切實反映薪酬變化，從而幫助政府。

   2022薪酬趨勢調查結果出爐 薪酬增幅達3.2%至8.3% - 香港 - 香港文匯網

   www.wenweipo.com/a/202205/25/AP628e1c1ae4b033218a4e905a.html

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4. www.censtatd.gov.hk › tc › wbr政府統計處 : 統計產品一覽表

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   2024年5月9日 · 香港統計數字一覽. 香港的女性及男性 - 主要統計數字. 服務業統計摘要. 香港 － 資訊社會. 網上統計表. 表 110-01001 ： 按性別及年齡組別劃分的人口. 表 110-01001A ： 按性別及年齡組別劃分的年中人口（不包括外籍家庭傭工） 表 110-01002 ： 按性別及年齡劃分的人口. 表 110-01002A ： 按性別及年齡劃分的年中人口（不包括外籍家庭傭工） 表 110-01003 ： 按組成部分劃分的人口增長. 表 110-01004 ： 撫養比率及人口年齡中位數. 表 110-01005 ： 按年齡組別劃分的性別比率. 表 110-02001 ： 按區議會分區劃分的陸地面積、年中人口及人口密度.

5. www.sundaykiss.com › education › 小學教師薪酬表-薪酬小學老師薪酬表2024｜小學教師人工起薪達$34,060！附入職要求及 ...

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   May 23 2024. 小學教師薪酬表2023｜小學老師起薪點達$34,060，而且工作穩定、收入和福利優厚，吸引不少畢業生入行。 Sundaykiss為你整合香港幼稚園、小學及中學的教師薪酬、面試及入職要求、文憑教師和學位教師的分別等資訊，為Fresh Grad同學仔鋪一條適合自己的人生路。 小學教師薪酬表2023｜教師類別. 教師分為常額、合約和公務員三種： 常額教師：長期合約，首兩年為試用期，其薪金由教育局規定。 合約教師：需要定期續約，合約期和薪金由學校決定，多數為一年合約。 公務員教師：任教於官立學校的教師，由公務員條款聘用，薪金和退休保障按政府規定。 雖然香港有不同形式的幼稚園、中小學，如私立、資助和官立學校，但大部分都會參考教育局為資助及官立學校制定的教師薪酬制度。

6. portal.sina.com.hk › news-hongkong › news-realtime委員會審議薪酬趨勢調查結果 各公務員及紀律部隊人員代表確認

   portal.sina.com.hk › news-hongkong › news-realtime

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   2 天前 · 薪酬趨勢調查委員會開會，審議2024年薪酬趨勢調查結果，各公務員及紀律部隊人員代表確認調查結果。. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示，薪酬趨勢調查是按議定的調查方法，專業而客觀地進行，調查委員會會向政府提交薪酬趨勢調查委員會報告書以作考慮 ...

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8. www.sundaykiss.com › education › 中學教師薪酬表-薪酬中學教師人工2024｜老師薪酬表起薪點達$34,060！附入職要求及晉 ...

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   1 天前 · May 23 2024. 中學教師人工2023｜中學老師人工起薪點達$23,360，而且工作穩定、收入和福利優厚，吸引不少畢業生入行。 Sundaykiss為你整合香港幼稚園、小學及中學的教師薪酬、面試及入職要求、文憑教師和學位教師的分別等資訊，為Fresh Grad同學仔鋪一條適合自己的人生路。 中學教師人工2023｜教師類別. 教師分為常額、合約和公務員三種： 常額教師：長期合約，首兩年為試用期，其薪金由教育局規定。 合約教師：需要定期續約，合約期和薪金由學校決定，多數為一年合約。 公務員教師：任教於官立學校的教師，由公務員條款聘用，薪金和退休保障按政府規定。 雖然香港有不同形式的幼稚園、中小學，如私立、資助和官立學校，但大部分都會參考教育局為資助及官立學校制定的教師薪酬制度。