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5 天前 · 根據主計總處最新統計整理，臺灣家庭財富吉尼係數為0.606，日本為0.678，澳洲為0.611，歐洲國家英國、法國、德國則分別是0.620、0.676、0.727。
5 天前 · 上一篇文章 我喜歡你，就是這麼簡單！ 下一篇文章 用保險抵禦重疾風險帶來的烏雲. 黃俊文業務漫談. 保險行銷集團副社長，投入保險業至今三十八年.
5 天前 · 我們就此新聞案例分析一下，首先是遺囑的法定型式。 《民法》第 1186條規定，立遺囑人須在遺囑作成時年滿16歲，且非無行為能力者。 再來，立遺囑的法定方式有5種： 自書遺囑、公證遺囑、密封遺囑、代筆遺囑、口授遺囑。 寫遺囑時記得一定得遵守法條的規範，一旦違反則遺囑無效。 裴在病榻前作了代筆遺囑，他請公司的3名員工當見證人，1位寫，另外2位見證。 代筆遺囑係由遺囑人口述遺囑，由其中1名見證人筆記、宣讀、講解，並經過遺囑人認可後，由代筆人記名年月日及代筆人姓名，而且必須指定3人以上的見證人在場。 見證人全體及遺囑人同行簽名，遺囑人不能簽名時，應按指印代之。 代筆遺囑的優點是，遺囑人不用親自書寫，但缺點則是容易有過程要件欠缺的問題。
5 天前 · 另一個優點是「相當長的職涯發展時間」，他們在23歲左右入行，經過1、2年的養成，將來對於公司的貢獻可能可以長達40年，絕對會是一筆值得的投資。
5 天前 · 三商美邦人壽15020通訊處業務經理陳沅昇也是他們之中的一員，但與其他人不同的是，他這時戴著耳機所聽的，往往是自己所錄下的法律條文學習錄音檔。 多年來，他一直利用著零碎的時間，或是開車、或是慢跑時，一心二用地學習。 當然更多的時候，他會坐在書桌或電腦桌前，學習、背誦著許多人看一眼就感到昏昏欲睡的專業知識，包括法律、稅務、財務以及許多勞資相關的條文。 陳沅昇本來就是喜歡學習的人，有時還會因為覺得所學習的內容不夠牢固而感到有些焦慮。 但也正是因為這份對專業知識的學習熱忱，讓他得以培養出極高的專業能力，為高資產客戶解決他們所遇到的各種問題，而保險的規劃就像是一種雙贏的顧問費，讓陳沅昇得到了報酬，客戶的需求也得到了滿足。 從解決勞資問題做起，成為客戶身邊的獨特顧問.
5 天前 · 成功促成之後，夥伴自然十分樂意處經理陪同，主動邀請也更加熱絡，儘管蔣雅薇樂見團隊氛圍積極，但仍是會拿捏好分際，如夥伴想邀請處經理陪同前需要先告知直屬主管，且盡量讓陪訪回到主管身上，除了避免夥伴過度依賴，也能保持團隊的健康運作
5 天前 · 許多笨方法具有最大的效果，大多數的聰明人不屑、不肯用笨方法，所以經常在不可能犯錯的地方，犯下不可思議的愚昧大錯。這是我從公司一個小主管身上得到的啟發，方法一點也不特別，只不過是事前仔細預演一遍，但對已經自恃聰明的我，宛如晨鐘暮鼓，效用極大。
