雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2024年5月10日 · 露思担任巴黎奥运会火炬手真因曝光,官方给出的解释,你接受吗?

  2. 2024年5月19日 · 知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容,聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...

  3. 2024年5月6日 · 我认识你,你最喜欢的书是《被讨厌的勇气》(没买也没看过),最欣赏的人老戏骨陈道明(符合自己幻想定位),要是面对八竿子打不着的族人离世,顺势就能一脚踹哭一旁搂席的小孩,告诉他们懂不懂中国人自古以来的“礼”。

  4. 2024年5月4日 · 168. 被浏览. 33,409. 162 个回答. 默认排序. 灯火. 海南大学 法律硕士. 35 人赞同了该回答. 你这个瓜雷到我了。 你美其名曰问的是: 是否与男友分手。 而真相其实是: 你已婚且孩子已几岁,你们夫妻俩一直因不上进没出息而备受你妈诟病,你其实来问是否与老公离婚。 尽管你如此撒谎,我还是要告诉你: 其实男女结合讲究的是价值匹配,俗话说“鱼找鱼虾找虾”,这是有道理的。 你与老公结婚六七年,连孩子都几岁了,充分说明你俩同是不上进的人,你俩的价值相当且匹配,否则你俩也不会在一起这么久,所以你指责老公不上进毫无道理。 实话难听,如果真离婚了,以离婚带娃不上进低位阶的你,恐怕很难找到上进高位阶的优秀男人,甚至连对你超好的老公这种男人也未必找得到。

  5. 2024年5月8日 · 236. 被浏览. 182,315. 176 个回答. 默认排序. 周行长. 广告/公关/会展行业 从业人员. 154 人赞同了该回答. 这种处理,是明显的公私不分。 员工分手,是员工的私事,他因为私事提离职,是他的自由; 高管批复,是高管的公事,应该先研究和考量这个员工在公司的表现,是否值得挽留。 比如他分手是否影响了工作表现; 比如他在公司的地位和价值如何; 比如他现在离开是否有理想继任者…… 这才是公事公办,才是大局为重,才是一个及格管理者的脑回路。 而不是为了凸显自己性格,表现雷厉风行,因为员工一点私事(分手)而上头,直接当成秒批公事的理由。 这是对公司和老板的不负责任。 如果这个还是重要岗位员工,那这高管更是吃不了兜着走。

  6. 2024年5月8日 · 这一战和12勒布朗詹姆斯 死亡之瞳 的重要性相当. 首先,恭喜约基奇成功拿下第三个MVP,如果不是审美疲劳的话,约基奇应该三连MVP,可惜没有实现. 提到了历史地位,我们不妨评选一下每个赛季谁才是联盟第一人. 2022-2023赛季, 恩比德 拿到职业生涯第一个MVP ...

  7. 2024年5月2日 · 如何看待大v发截图称有人自称“重庆穿和服女孩的父亲”呼吁网友向他女儿道歉,否则他将带女儿离开中国? 如何看待大v发截图称有人自称“重庆穿和服女孩的父亲”呼吁网友向他女儿

  1. 其他人也搜尋了