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2024年5月18日 · 這是非常重要的資料！ 一封資料齊全的辭職信，可讓你受到勞工法例的保障，因此辭職信內記得清楚列明你 現時職位 及 最後工作日 ，方便人事部跟進。 記得參考你的僱員合約，了解你的職位通知期是多久，否則就要給予代通知金。 大部份公司的通知期都是一個月，《僱傭條例》列明，一個「月」指由發出終止僱傭合約通知之日起計，直至下個月份同一日的前一日，例子如下： 假如你在4月25日遞信，需要一個月通知期，那麼你的最後工作日就是5月24日。 假如下個月份並無同一日，則至下個月份最後一日：如1月30日遞信，2月最後一日就是最後工作日。 如發出通知之日為一個月的最後一日，則至下個月份最後一日：如2月最後一日遞信，3月31日則是最後工作日。
2024年5月7日 · 1/ 清晰簡潔：辭職信應保持簡短、明確，避免冗長和不必要的細節，將重點集中在表達你的離職意向和感謝。 2/ 表達感激：辭職信開首可以表達對公司的感激之情，提到你在公司的成長和學習經驗。 3/ 列明離職日期：明確指出你的離職日期或通知期限。 這樣公司便能夠進行相應的安排，確保工作交接的順利進行。 4/ 專業正面：打工仔應避免在信中談論負面的觀點或抱怨。 保持專業，然後對公司和同事表示感謝和尊重。 5/ 核對和簽名：在結尾處核對信件內容，確保沒有錯誤或遺漏。 在信末簽署你的名字，以示負責。 6/ 寄送方式：你可以選擇將離職信以書面形式遞交給直屬上司及 人力資源 部門，或者通過 電子 郵件發送。 辭職信英文範本 (僅供參考) Dear【上司】,
2024年5月12日 · 一般辭職信上需要包括：全名、部門、職位、員工號碼、寫信日期及最後受僱日期 (Last employment date)，通常入職1個月內遞信無須通知期，可以即日離開，而第2個月至試用期內就要7天通知，而過了試用期後就需要一個月的通知期，但由於每間公司都略有不同，所以記得先看看入職時簽的合約，而一個月的定義即是遞信日起至下月同一天的前一日！ 例句： Please accept this letter as formal notification that I am resigning from my position as [position title] with [Company Name]. My last day will be [DD/MM/YYYY]. 尊敬的 [直屬上司姓名]，
2024年5月20日 · 撰寫離職道別信時，通常由以下幾個部分組成： 1. 標題. 2. 問候語. 3. 告別信息. 4. 表達感激. 5. 聯絡方式. 6. 結束語. 以下附上例子解釋. Subject: Farewell and Thank You （標題）
2024年5月17日 · 勞動者書寫辭職信遞交給用人單位，不論是手寫還是打印都可以，其關鍵點就是辭職信必須是勞動者自己親自書寫姓名才有效。 提前一個月辭職就可以吧？ 辭職信是手寫還是打印啊 發郵件行嗎？ 需要公司給辦理的離職手續都有哪些？ 謝謝. 注意幾個關鍵點： 1，正規勞動合同，提前一個月提交辭職， 2，提交日到離職日--最多30天。 有些單位有什麼領導不肯簽字等情況，不用理睬，可以直接走人。 他們不幫你辦理離職手續，可以仲裁公司。 3，辭職報告--書面，親筆簽字和日期。 交給人事部經理。 然後再通過郵件的形式，告知部門經理，抄送人事經理。 （格式網上自己找吧） 4，郵件的形式並沒有在勞動合同法中註明，建議BCC-密送一份到自己郵箱。
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辭職要寫幾天?
辭職信是什麼?
離職信怎麼寫?
辭職信是否能證明你已經通知到公司了?
2024年5月10日 · 1. 簡潔明了：明確表達離職的決定，無需過多贅述。 2. 感謝過去：對於曾經的培養和機會表示感謝，體現出職業素養。 3. 保持專業：即使離職，也要保持言辭的專業性，儘可能保持與前僱主的良好關係。 六、職場的未來：尋求真實與尊重. 李梅的辭職信不僅是她個人職業轉變的一個標誌，更是當前職場文化變遷的一個縮影。 現代職場需要的是尊重個體、鼓勵真實表達的環境。
2024年5月22日 · 離職原因、離職理由要填什麼？該怎麼說、如何解釋？提離職卻走不了，如何順利離職，不跟公司撕破臉？不滿老闆該怎麼答？《今天也不想上班》分享，終於準備要離職了
