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1 天前 · 以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日（六月十九日）在立法會會議上就「推動彈性工作制度普及化」動議辯論的開場發言全文：. 主席：. 我感謝林振昇議員提出這項議案，以及林琳議員、黃錦輝議員、陸頌雄議員、李鎮強議員和嚴剛議員提出的修正案，大家就 ...
1 天前 · 06月19日 20:10 香港政府新聞公報. 以下是勞工及福利局局長孫玉菡今日（六月十九日）在立法會會議上就「推動彈性工作制度普及化」動議辯論的總結發言全文：. 主席：. 我再次感謝提出議案的林振昇議員，以及提出修正案的林琳議員、黃錦輝議員、陸頌雄議員 ...
2024年6月11日 · 國慶節：10月1日至7日放假調休共7天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。 假期已經結束，大家還是要盡快回到工作狀態中，避免陷入消極情緒的泥沼，可以嘗試與同事多交流，分享假期趣聞，不僅能緩解孤獨感，讓整個適應過程更加愉快哦。 來源：瀟湘晨報 「節後的第一個工作日早晨，又多了一個傷心的靈魂。
2024年6月13日 · 法定節假日能計入年休假嗎？ 去年1月，小包入職一家物流公司。 上週，小包向公司提出年休假申請，計劃連著端午一起，從6月8日一直休到6月17日，6月18日上班。 但HR告知小包，他6月17日就要來上班，端午節恰逢週一，是計入年休假的。 小包疑惑不解，端午節不是法定假日嗎？ 也計入年休假的？ 去年入職，今年有沒有年休假？ 去年7月，剛剛大學畢業的歡歡拿到了一家酒店的offer，從事前廳部經理助理工作。 今年6月底歡歡就工作滿1年了。 最近她詢問公司HR，自己下半年可以不可以請年休假了，HR表示具體還要看歡歡的表現。 去年入職的職場新人，今年有沒有年休假呢？ 不定時工作製享受帶薪年休假嗎？ 小徐是一家醫療器械公司的銷售，工作4年多了，整天忙忙碌碌，所在的工作崗位經審批為不定時工作製。
22 小時前 · 為協助有需要人士盡快遞交申請或補交申請資料，八達通卡有限公司將從下星期一起至八月三十一日設立八間「樂悠咭」臨時申請服務中心（位置圖見附件）：. 朗屏社區會堂地下會議室（ 新界元朗朗屏邨 ）。. 服務中心的辦公時間為星期一至五上午九時至下午 ...
22 小時前 · 家屬在悲痛中來到園區表達情緒，雖然我們盡力進行安撫，但仍未能有效穩定家屬情緒。記者從科大訊飛內部人士獲悉，該員工死因目前還不清楚。從考勤來看，該員工端午節正常休假且額外調休一天，事發前週末未加班，前一週正常出勤。@新華財經官方微博
2024年5月31日 · 至於在戶外及空曠地方工作的僱員，其主管人員應在可行的情況下，盡快暫停所有戶外工作，並安排僱員到安全的地方暫避，直至天氣情況許可，才恢復工作。 如果黑色暴雨警告信號在下班時仍然生效，僱員應留在安全地方，直至大雨過去，僱主亦應在工作地點開放合適地方讓僱員暫避風雨。 如必須安排僱員在惡劣天氣或「極端情況」下返回工作地點當值，僱主應預先與他們商討及協定當值安排及應變措施。 在八號或更高熱帶氣旋警告信號、黑色暴雨警告信號及「極端情況」生效期間，如公共交通暫停或只提供有限度服務，僱主應為僱員提供安全接送往返工作地點的服務，或向他們另外發放交通津貼。 發言人提醒僱主必須遵守《僱傭條例》、《職業安全及健康條例》、《工廠及工業經營條例》、《僱員補償條例》及《最低工資條例》下應負的法定責任及規定。
