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2024年5月21日 · 在筆者眼中，「數字」能更精準地突出以科技提供數碼化金融服務的核心特質，清晰地界定了這類銀行的服務模式和特性，方便大眾理解。 而且加上「持牌」亦突顯受法例監管，有助加強客戶對本地虛擬銀行的信心，有利虛擬銀行吸納新客戶和持續發展。 傳保監亦正考慮為「虛擬保險」易名. 筆者聽聞保監局亦正考慮為「虛擬保險」易名，若「虛擬銀行」和「虛擬保險」一同以同一邏輯改名，相信能進一步起協同作用，亦方便大眾了解和適應新名字。 無論如何，產虛擬銀行易名為「持牌數字銀行」將是香港金融業的重要一步。 相信在更清晰的定位下，市民對這類新型銀行的認識和信任都會逐漸加強，同時有助銀行將更便捷、高效和安全的理財服務帶到不同客群，提升整個城市的金融科技發展。 【關於作者】 李家達，虛擬銀行WeLab Bank的行政總裁。
2024年5月22日 · 最後更新： 2024/05/22 13:30. 分享：. 居泰港人已屆知命之年 憂資產不夠退休 徬徨應否回港. 過去數年不少港人移居海外，今年55歲的Paul，是其中一位。. 以往他在香港從事銷售工作，收入不算很高，但扣除必要支出後仍有餘錢投資海外物業及儲蓄，期望 ...
2024年5月24日 · Alpha值在投資指標中，是股票的回報率相對於股市指數的表現比較值，不過亦可應用於分析基金經理的投資表現相對股市表現的差距。 Hulbert指出，對於一名平均Alpha值為5%、年均回報率標準差為20%（略高於市場，但量級相同）的基金經理， 跑贏大市所需的年數為64年 。 他歡迎對以上假設提出異議，但認為很難使用其他合理的假設來得出遠低於64年的年數。 因為財務顧問在CFA培訓中會認識到，隨着投資經理的 Alpha值降低 、 回報標準差上升 ，他們跑贏大市所需的年數 也會增加 。 他續稱，在大多數情況下，即使是在長期績效排行榜上名列前茅的基金經理，也具有較低的Alpha值和較高的回報標準差。 要逾百年業績紀錄. 才能論定基金能否跑贏大市.
2024年5月18日 · 在該州，有逾55個文娛社區為她提供數步之遙的戶外表演。 她所居小鎮贊助了專翻唱披頭四（The Beatles）、皇后樂隊（Queen）的眾多致敬樂隊。 退休人士享有足夠時間和靈活配套去尋找成本較低、甚至免費的活動來參與。 退休人士有益舉措（二）：發展DIY興趣. 來自佛州的另一名退休女士Sandy大部份時間都在戶外修繕花園，當作做運動。 這樣做的好處是Sandy與鄰居能夠更深入地交流。 退休人士通常有更多的空閒時間，用來做家務又好、做運動也好、拓展園藝技能亦好，只要有衝勁，隨時都可以去馬，不必像上班族般要堆積在周末進行。 退休人士有益舉措（三）：家中烹飪用膳. 麻省男子John在退休前非常忙碌，從來沒有時間煮飯，但現在最喜歡在自己家中為別人煮飯，開展了一門私房菜業務。
2024年5月19日 · 撰文： 黃正軒. 發布時間： 2024/05/19 09:00. 分享： 近日港股強勢反彈，不少投資初哥可能都心心思，想把握今次升浪入市。 今集《理財最前線》就和大家比較一下在各大銀行券商的收費，選擇既適合、又便宜的平台，自然不怕小數長計，不讓收費蠶食回報！ 理財最前線. 把握港股升浪 開戶入市必知5件事 小數長計也不怕. 欄名 : 理財最前線. 最新專欄文章 更多. 月供股票｜低成本入手優質股！ 手績費 / 供款計劃 / 投資優勢一文拆解. 2024/05/27. 月供股票｜低成本入手優質股！ 手績費 / 供款計劃 / 投資優勢一文拆解. 免費入機場貴賓室 1年可享37次？ 出遊必看3款優惠. 2024/05/12. 免費入機場貴賓室 1年可享37次？ 出遊必看3款優惠. 日圓勁抵？
2024年5月15日 · 撰文： 黃正軒. 發布時間： 2024/05/15 09:10. 最後更新： 2024/05/15 09:11. 分享：. 研究：人活到54歲理財最精明！. 盤點20、30、40歲時容易犯下的財務錯誤。. 根據澳洲ARC人口老化研究卓越中心（ARC Centre of Excellence in Population Ageing Research）於2022年發表的 一項研究 ，一個 ...
2024年5月13日 · 撰文： 黃正軒. 發布時間： 2024/05/13 20:00. 最後更新： 2024/05/14 20:57. 分享： 豐田重聘65歲以上僱員 可工作至70歲：讓新人繼承資深員工的技術知識. 近日屢傳南韓企業在經濟不景下為了節省人力成本、緩減財務壓力，以多月工資補償為條件迫使35歲以上「年長」員工主動辭職；中國內地亦有不少科企開出職缺時，在聘用條件上已先行拒絕35歲以上人士求職。 日本豐田汽車（Toyota）卻反其道而行，對年老資深員工青睞有加，將從8月起將公司的退休員工再就業制度的年齡上限提高至70歲，並擴大至全部崗位。 《讀賣新聞》報導，是次改革意味着該車廠將開始在所有職位按需要重新聘用65歲以上員工。 此外，再就業員工的薪資和工作條件亦有望改善。
