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  1. 2024年1月29日 · 決定要辭職?本文為您提供5份中英文辭職信範本,讓您能在短時間內掌握撰寫辭職信的技巧,同時了解生成式人工智能(AI)如何協助您撰寫一份得體的辭職信。

  2. 2021年12月9日 · 在資訊發達的今天,辭職信 (Resignation Letter) 依然是必須的,因為它具有法律效力,足以保障僱員的權利;根據勞工處的僱傭條例,僱員過了試用期後離開公司,必須給僱主 1 個月通知,否則則需支付代通知金,而辭職信就是證明僱員提出離職通知的證據。

  3. 2020年8月11日 · 辭職信要記住重點~~~簡單就是美,Keep Your Letter Short and Simple. 可以和老闆或者上司分享離職原因,但無須在辭職信內長篇大論,重點是Date(日期)及 Recipient’s name(收信人名字)。

  4. 2022年7月9日 · 離職信是終止僱傭合約的正式文件,具有法律效力,亂寫隨時影響您Last Day和未放的年假,難以準時走人,打亂離職後的計劃! Indeed 上的相關職位. 遞信都要講時機:睇清合約及勞工法例. 勞工法例 保障僱員亦保障僱主,只要您的合約是連續性合約,又已經過試用期第一個月,法例要求僱員離職要有最少7日通知期或代通知金,無試用期或已完成試用期的話,通知期或代通知金更不得少於1個月。 如果您位高權重,離職通知期就可能更長,甚至有額外條款。 記得睇真啲自己的聘用合約,了解清楚離職安排,及早準備,確保遞信時機合理兼合法。 如何落筆撰寫離職信. 離職信講到底都是正式文件,講求內容清晰、簡單直接,無需妙筆生花。 一封合格的離職信必須留意以下幾個要點: 上下款清晰,助您暢順離職.

  5. 6 天前 · 辭職信(英文:Resignation Letter)在職場或求職過程中有著重要的角色,通常用於正式通知僱主或上司你即將離職的決定。 這些信件可以幫助你在申請新職位、爭取晉升或轉換工作時展示自己的專業技能和經驗。 了解辭職信的定義和用途,有助於更好地準備相關文件或應對不同的職業需求。 撰寫一封出色的辭職信不僅能提升你的專業形象,還能增加你在求職市場中的競爭力。 辭職信的準備. 在撰寫辭職信之前,有幾個準備工作是必須的。 首先,確認你的離職日期和通知期,確保遵守公司內部的規定和合約條款。 其次,收集所有該信中需要提及的資料,如你的職位名稱、工作年限以及離職理由。 最後,考慮你的語氣和措辭,確保信件既專業又友善。 具體準備工作包括: 確認離職日期:確保你的最後工作日不會造成任何不便。

  6. 2023年4月17日 · 一封得體的辭職信(英文:Resignation Letter)或有助與前僱主保持良好關係,本文會分享辭職信格式及遞信注意事項,並附上中文及英文辭職信範本給大家。

  7. 2022年11月26日 · 辭職信必須撰寫得完整而正式,開首要注明你的姓名及用意;內文則說明你正式離開的日期、為什麼要離開及是否有考慮過其他可能性;尾聲要表示對老闆及同事的感謝之情。

  8. 除了事先口頭向直屬主管預告外,還需要擬定一封寄給公司的「正式辭職信」,同時,也可在信中向公司提出申請「離職證明書」的要求。 跳至主要內容

  9. 2024年7月15日 · 辭職信可簡單感謝公司、同事,以及願意配合公司一切的交接安排,令辭職信看來更具親和力。如果需要取得工作證明書,亦需於信件中列明,最後加上對其他同事的祝福,保持禮貌。 下款:讓辭職信更得體

  10. 2024年8月25日 · 離職是以員工意願為基準,勞工只要在勞基法規定的離職預告期內向雇主預告,不需要經過雇主同意。 用口頭提出、郵件、訊息告知、書面申請等方式提出離職都可以。 許多人會先當面口頭告知,隨後再寄出離職信(Resignation Letter)。 而在提出離職時,務必確定雇主有收到離職申請,因此建議盡量以「書面方式」提出辭呈,為自己留下多一層保障。 辭職信的功能. 寄送離職信或辭呈信有許多好處,包括: 正式通知,避免誤解:寄送離職信是一種正式的通知方式,讓主管與雇主清楚知道你的離職意向。 跟口頭比起來,書面辭職信也有助於避免任何誤解或混淆,確保離職過程順利進行。 留下紀錄,保護自己:離職信提供了一份書面紀錄,保留你的離職日期和離職原因。 萬一之後遇到老闆不放人或出現爭議時,至少有個明確的依據。

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