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2024年5月7日 · 「南韓折讓」（Korea Discount）現象，是指韓國企業的市帳率普遍低於日本和台灣同行。 但韓國的人口結構、國內股市零售投資者的高參與度，以及日本市場的進步，都促使改革現象更迫切。 日本市場的進步. 日本最新改革措施令日經225指數今年打破塵封34年的歷史紀錄。 這並非日本首次作出資本市場改革，但此次針對既有資本配置以提升企業價值的措施更深更廣。 近期對股東更為友善的政策亦促使包括日立在內的多家公司獲重新評級。 韓國可以效仿其做法，吸引更多投資者的關注，進而推動積極的市場表現。 南韓折讓在今天的重要性. 與日本一樣，韓國也曾改革資本市場，但改革幅度不大，大多以失敗告終。 而今次與以往不同的是，個人投資者的參與度非常高。
2024年5月4日 · 發布時間： 2024/05/04 09:00. 最後更新： 2024/05/06 18:30. 分享：. 通脹下，韓國年輕人要吃不起飯了 「多花一元都會被噓」 便當盒銷量激增. 通脹高企、貧富懸殊加劇，雖然是各國都面對的困境，但韓國尤其被標籤，因為美國百萬YouTuber兼暢銷書作家Mark Manson今年初到 ...
2024年5月22日 · 個人增值. 撰文： 黃正軒. 發布時間： 2024/05/22 15:40. 最後更新： 2024/05/22 17:42. 分享：. 草間彌生《無限》首登拍場 罕有揉合兩大標誌符號 成交價料達4,000萬. 日本當代藝術家草間彌生一幅罕見純抽象 作品 《無限》，將於5月25日在香港邦瀚斯（Bonhams ...
2024年5月17日 · 這位位於舊金山的職業訓練師，前Linkedin高級專員認為︰想要生活得快樂而成功，你需要的滿足感遠超金錢，「報酬只是生活的一部分，但並不是全部。 「被叫億萬富翁是種羞辱」 有2大依據. 據福布斯估計，Richard Branson的凈資產為25億美元（約195億元），但他在CNBC Make it的一檔節目中表示： 只會被當作是一個「億萬富翁」在他看來「非常侮辱」。 維珍集團（Virgin Group）是英國私企巨頭，旗下有數百間公司，但這位聯合創辦人寧願因自己創建的十幾宗生意聞名。 「也許在美國，『億萬富翁』的頭銜是一種成功象徵，但卻讓我非常苦惱。 我認為你的聲譽應該由你自己創造。
2024年5月20日 · 韓國湖西大學的創始人姜錫圭教授在65歲載譽退休，然而此後他卻度過了灰暗的30年：一事無成，只是昏昏沉沉地虛度時光，等待死亡。 95歲生日那天他潸然淚下—— 原來人生遠比他想像地要長。 如果不是有意識地去生活，時間只會白白流走。 在年輕時，姜錫圭非常努力地工作，也因能力獲得認可，被他人尊重。 「感謝這些付出，在65歲我得以光榮自信地退休——我卻沒有料到，30年後，在95歲生日那天，我會因後悔而淚流滿面。 人生的前65年，姜錫圭活得自豪且榮耀，但餘下的30年充滿了悔恨以及苦楚。 退休後，姜錫圭想：「我已經過完了自己的一生，從今起每多活一年都是賺到。 」於是抱著這種想法， 姜錫圭只是在等待無痛的死亡降臨 ——就這樣毫無目的、毫無希望地活了30年。
2024年5月9日 · 這暫屬少數觀點，不代表暗示亞洲金融危機即將重演。 但在美元長期保持強勢的情況下，競爭性貶值理論仍獲得一定支持。 道富亞太區全球市場主管Henry Quek 接受《彭博》查詢表示，已經很久沒有聽到競爭性貶值這個字眼，但若然 日圓繼續大幅貶值 ，可能出現一系列此類情況。 摩根大通資產管理投資組合經理Arjun Vij 也稱，弱日圓將拖累韓圜和新台幣等其他亞幣兌外匯率。 宏利投資管理公司高級投資組合經理Kisoo Park 所見略同，指出不論有意抑或無意，日圓貶值都正在發生，並對亞洲其他地區、甚至更廣泛的新興市場貨幣產生影響。 亞洲金融風暴. 有機會重臨嗎？
2024年5月23日 · 「我們都渴望錢與出人頭地」 Seremont調查顯示，年輕人和前代一樣渴望金錢。 訪談中，51%的Z世代職員認為薪資是工作中最重要的部分，而47%的年長員工也抱有同樣觀點。 對年輕職員來説，需要支付高昂的大學費用是主要障礙。 Business Insider最近一則報告顯示，逾半數的Z世代和千禧世代職員的收入僅夠支付基本生活開支。 除了金錢，年輕職員還渴望與上級建立穩固的良性關係。 調查顯示，想要在上司面前「表現出色」，是一個主要工作動力，只有「獲得加薪或獎金」排在「取悅上司」之前。 Z世代職員另一個工作動力是「出人頭地」： 33%的Z世代職員表示，他們希望能晉升至公司的管理層，而年長職員中僅19%有該想法. 44%的Z世代職員想要掌管他人，其他世代中抱有相同想法的僅27%
