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  1. 2024年5月1日 · 2關鍵,減少新科團隊長思維盲點. 除了初次做主管以外,剛成處的新科團隊長其實也難免會有一些盲點產生;又或者是像國泰人壽這樣,會調派團隊長到不同單位管理,為了盡快獲得夥伴的認同,心裡一急也難免因此產生思維盲點。. 洪佩琦對此提供了2個建議 ...

  2. 2024年5月1日 · 區張明儀表示,去年公司的業務員數量僅有1,000人,在進行5年發展計畫,她希望業務員的數量可以增長至3,000多人。 但公司認為,這個增長速度還不夠快,如何實現4倍、5倍的增長?區張明儀認為,如果只是延用過去傳統的業務員通路的發展 ...

  3. 2024年5月1日 · 文 崔浩 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2024 年 5 月 1 日 164 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter ... 當我們在思考一件事情 ,必然是依循個人具備的知識與思維慣性,不可能憑空出現一條過去未曾想過的思路。既然思維有了定式,就難免會出現盲點 ...

  4. 2024年5月1日 · 認真的人受人尊敬. 3月中旬,我們一家人到大阪自由行,這次住宿的酒店就在大阪車站旁,考量一家人拖著行李上上下下機場快線相對辛苦,所以我們選擇搭機場巴士,下車後走個5分鐘就到酒店了,相當方便。. 機場巴士班次很多,票價只要臺幣300多元,給了 ...

  5. 2024年5月1日 · 0. 想要讓夥伴養成學習習慣,甚至是激發主動學習的熱情及意願,就要在每日的早會營造出良好的學習氛圍,其中的關鍵便是讓夥伴明白學習的好處,而對保險業務員而言,所謂的「好處」無非是學習到的內容確實能運用於展業之中,並能因此產生實際績效 ...

  6. 2024年5月1日 · 從這個角度來,提升夥伴的綜合素養、專業能力尤為重要。 因為深諳此理,所以李琳始終致力於細化團隊輔導、培訓工作。 她將以往在知名運動品牌擔任財務負責人,常接觸的企業管理經驗引入築峰團隊的管理中——知識管理系統(Knowledge Management System)。

  7. 2024年5月1日 · 1.招募客戶:業務員在活動海報完成後,就可以透過e-CRM系統中的e-share功能分享給客戶,進行市場活動管理及粉絲互動管理,並拉近與客戶的距離。. 同時也可以利用社交媒體,以及其他線上平臺開發新的潛在客戶,再以系統進行後續跟進。. 2.培育客戶:持續 ...

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