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2024年6月1日 · 討論到公司規劃的時候，首先我們會想到「找到人才、留住人才、員工退休」，員工的職涯，其實就是公司財務規劃的一環。 第二個，業務員必須瞭解董監事成員的接班計畫，聽起來很遙遠對吧？
2024年6月1日 · 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 在科技不斷進步的時代裡，人們的生活愈來愈緊湊，多數的保險從業人員都深知時間管理的重要性，也養成將事情記錄、納入排程的習慣。 然而，許多業務員仍然覺得時間不夠用、被事情追著跑，這當中到底有什麼樣的盲點呢？ 遠雄人壽喬盛通訊處區經理何莉芳認為，時間不夠用的原因可能是出自於「沒有好好的活用零碎時間」，不過業務員在學習如何活用時間前，必須要先專注於每一天所安排的重要事情上面，如果沒有完成好每一天的進度及目標，甚至因為拖延，花費了比預期長的時間處理這些重要事情，這樣根本沒有辦法活用每一天零碎、空出的時間段，將時間效益極大化。
2024年6月1日 · 17. 0. 金管會3月底的時候公布了1月的外幣保單新契約保費收入年增49%，似乎給外幣保單市場帶來了不一樣的消息。 因為疫情、戰爭等大環境因素所造成的嚴重通貨膨脹，美國聯準會（Fed）不得不從2022年3月開始升息，直到2023年的7月，短短1年半就升息了11次，對全球的經濟環境不論是貿易市場或投資市場都有著重大的影響。 隨著去年下半年至今年5月初，聯準會利率連6凍，主席鮑爾（Jerome Powell）也公開發言不考慮再升息，可以預見，今年的保險市場會與去年不太一樣。 從金管會公布的統計數據，外幣傳統型商品銷售占率最高為富邦人壽，因此本次邀請富邦人壽財務精算處商品行銷部資深協理洪瑞霙，以其專業知識及觀點，為讀者提供市場分析。 Q1 從金管會提供的統計資料來看，背後釋出什麼樣的信息？
2024年6月1日 · 毫無疑問，保險業務員在增員時說了什麼、怎麼說，很大程度上決定著增員的成敗。換言之，業務員的增員邏輯決定著增員的成敗，而「增員邏輯有待改變」則是橫亙在增員工作面前的一大挑戰。 請試著思考一下：當面對一名優質的準增員對象時，你一般會運用何種邏輯增員？
2024年6月1日 · 邱慧敏分享道，若業務夥伴急於成交，就有可能在錯誤的時間點，提出有點踰矩的要求，譬如當客戶明確告訴業務員說要與家人討論，建議業務員就該提供客戶充足的時間思考；沒有算好時間就再次催促，躁進的結果，將使得客戶覺得自己的想法沒有被尊重。
2024年6月1日 · 16. 許多笨方法具有最大的效果，大多數的聰明人不屑、不肯用笨方法，所以經常在不可能犯錯的地方，犯下不可思議的愚昧大錯。 這是我從公司一個小主管身上得到的啟發，方法一點也不特別，只不過是事前仔細預演一遍，但對已經自恃聰明的我，宛如晨鐘暮鼓，效用極大。 提早走一遍，就不怕迷路. 高鐵臺中站是一個會迷路的地方，因為有過一次迷路的經驗，我對臺中站特別緊張。 一家公司請我去他們的公司年度會議演講，地點在鹿港，他們約在高鐵臺中站接我，接我的人精準的在指定地點接到我，然後熟練的開出高鐵站，再轉上快速道路，朝彰化鹿港前進。 我問他：「臺中你很熟嗎？ 你常在高鐵臺中站出入嗎？ 」他回答：「我在臺北工作，這是第一次來高鐵臺中站接人。
2024年6月1日 · 韋亭旭補充，目前保險存摺提供的數位身分驗證方式共有3種，一是與電信公司合作的強化版MID行動身分辨識系統，只要輸入手機號碼與身分證字號，就可以透過電信公司的資料進行身分驗證。 此外，也可以透過自然人憑證與晶片金融卡進行身分驗證，透過連線戶政機關或發卡金融單位，以他們的資料驗證使用者身分，進而確保提出保全理賠服務者確實是客戶本人，民眾可以依據自身情況自由選擇驗證方式。 韋亭旭並強調，保險存摺與保全理賠聯盟鏈所提供的一站式服務，其實只是一個管道，實際提供服務的依然是各公司的數位系統，因此各保險公司的數位系統能夠提供什麼服務、提高多少效率，依然是服務的關鍵所在。
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