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2024年8月1日 · 想要做到這點，可以在標題或內容上埋入一些「鉤子」，勾起視聽者對於銷售目標的興趣。 例如，以客戶實際投保案例為主題、以保單規劃的決策痛點為主題（如壽險應選擇定期或終身險）、自己能夠吸引客戶願意成交的特點（如成交過億元保單、服務過多家企業、曾經手理賠過幾千萬元）等。 透過這些內容或相應的標題，勾起客戶對保險的興趣，進而能夠銜接到後續的實際銷售行動。 此外，陳蘊卓也提醒，保險業務員的線上經營應該要是「混合雙打」，也就是銷售與招募的內容並重。 即使是以招募新人為主要目的，也應該加入保險價值與概念的相關內容，因為很多業務員本身先是客戶，流露因為認同保險而願意被增員；此外，如果內容集中於保險人的職業話題，那麼吸引到的閱聽者往往是同業，若以此做為招募方式，恐怕很難吸引未曾接觸保險業的素人。
2024年8月1日 · 於2024年7月15日在香港舉辦「首屆2024國際龍獎IDA會員公司全球排名發布會」，. 數據內容包括2000～2024年國際龍獎IDA總累計數據、. 2024年國際龍獎IDA當年度數據，如會員人數、會員產能等，. 以提供世界各金融保險機構及業務團隊經營指引與參考，. 進而推動金融 ...
2024年8月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2024年8月1日 · 經過25年的累積，國際龍獎IDA執行委員會梳理出多項極具意義與價值的數據結論，於2024年7月15日在香港舉辦「2024國際龍獎IDA會員公司首屆全球排名發布會」。
2024年8月1日 · 1. 更重視結交新人脈，而非深耕老客戶：有的業務員雖入行已有一定時日，且積累了不少客戶，但仍將結交新人脈當成每日工作的重點，而非深耕老客戶。 一位業務員曾表示：「從事保險行銷工作真不容易。 我每天都要與不同的人吃飯，有時甚至一餐要吃2次，就為了積累更多客戶名單。 」這番話又反映了多少業務員的現狀？ 我們不得而知。 2. 無法成功說服客戶購買第2張保單：如果客戶願意向你購買第1張保單，要成功銷售第2張保單通常不是難事。 然而有不少業務員往往只能讓客戶購買1張保單，卻無法讓客戶購買第2張、第3張…… 3. 業務員的保單成交率低：由於對業務員不夠信任，客戶不願將個人的真實資訊和盤托出，導致保險銷售難度加大，殊不知這是客戶的心占率出現了問題。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第424期.
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2024年8月1日 · 在國際龍獎IDA榮譽體系架構中，挑戰組織發展的極限路徑，CIA500獎項是IDA優秀主管獎的中期目標，進而朝往國際龍獎IDA百人團隊的榮譽挑戰。 世界華人保險500強團隊執行委員會主席陳嘉虎致辭時表示：「CIA500世界華人保險500強團隊的獲獎者，團隊領軍人在團隊中培養優秀的IDA與MDRT會員，CIA500肩負起 ...
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