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2024年5月8日 · 下一篇 上一篇. 科企研高效「AI面試官」 稱招聘結果相若真人. 圖2之1 - 「同道獵聘」研發人工智能面試技術，製成「多面」系統（圖）。 公 . . . . . . （李紹昌攝） 【明報專訊】「香港‧全球人才高峰會」同場舉行「機遇匯人才博覽展」，匯聚各行業與各地人才交流及展示行業前景，參展商近100間。 有參展商推廣以人工智能（AI）技術開發的服務和產品，助企業拓展機遇。 內地招聘科技公司「同道獵聘」研發AI面試技術，公司合伙人張靖楠稱，部分本港企業欠缺人力資源，相信該技術能改善企業效率，「昔日可能要一兩個月，人工智能面試卻可同步進行，基本上一天就可完成逾千，甚至上萬個面試」。 同步多場面試 內地逾百企業選購.
2024年5月8日 · 科企研高效「AI面試官」 稱招聘結果相若真人 灣區赴港人才簽注 推出逾年批1.8萬人
2024年5月8日 · 【明報專訊】中大語言學及現代語言系手語及聾人研究中心一項調查發現，受訪的手語翻譯員中，不足一成屬全職工作，以兼職或自僱形式工作均不足三成，反映手語翻譯在香港仍未系統化和專業化。 研究中心主任鄧慧蘭稱，高達86%受訪者同意水平認證有助整體手語翻譯專業發展，54%願參加認證考核制度，她盼香港效法外國，設立完善的質素驗證制度，讓更多手語翻譯員看到專業的前景而選擇入行。 全職不足一成 七成促拓課程. 調查於今年3至4月以網上問卷形式收集185名手語翻譯員的回應，逾七成受訪者曾以義務形式提供服務，全職則不足一成，兼職及自僱亦分別只有29%及24%；調查亦發現46%受訪者從事手語翻譯不足5年，近半表示剛開展手語翻譯職涯，近七成認為現時迫切需要更多翻譯培訓課程。 社聯專業名單未有質素要求.
5 天前 · 港大招聘網頁所示，校方多個高層職位正公開招聘，涉及4個「副校長級」和3個「院長級」職務，包括首副、行政及財務副校長、副校長（大學拓展）和副校長（教學）；建築學院、文學院、牙醫學院的院長。
2024年5月8日 · 【明報專訊】由律政司主辦嘅「2024年調解周」前日至周四（9日）舉行，噚日研討會主題係職場爭議調解。 律政司長林定國噚日喺facebook話，私人執業時曾經「不幸」擔任員工委員會主席，每周需要處理所屬大律師事務所員工之間嘅問題，包括茶水嬸嬸或 ...
2024年5月15日 · news.mingpao.com
2024年5月8日 · 香港人才服務辦公室昨起一連兩日舉辦「香港‧全球人才高峰會」，辦公室總監劉鎮漢今（8日）表示，昨日共有3400人次到場參與「國際人才論壇」、網上直播觀看次數超過5萬次，而博覽展則錄得逾5000人次入場，料計及今日人次，參與者人數遠超原先估計數字。 他表示，人才辦會會加強吸引人才來港及相關支援措施，包括於今年下半年到東南亞及歐洲不同地方作推廣，亦計劃將合作夥伴數量由36個增至80個，令支援人才的服務更多元化。 劉鎮漢表示，人才辦會主動出擊，聯同合作夥伴到海外作推廣，包括到訪不同城市及世界百強大學。 他稱，截至今年4月，高才通計劃接獲8萬宗申請，當中6.5萬宗已獲批，已來港的人才則約5.1萬，當中大部分來自內地，亦有海外華人。
