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2024年7月15日 · 鑒於員工在考慮離職時不太可能主動與主管交流，主動離職者是如何評價主管在其最後幾個月的溝通情況？ 近半數（45%）的主動離職者表示，在離職前的3個月裏他們的主管或者上級都沒有主動與他們討論職業滿意度、表現或公司的未來。 而在那些主管與領導在離職前3個月確實有交流過的受訪者中，談論他們在公司內的未來事業，又或者職位滿意度的超過30%。 很少人會談及如何才能有效開展工作（18%）或如何才能留在公司裏（17%）。 這些證據表明，通過有針對性的輔導對話，幫助員工看到在組織中的有意義的未來，有可能將可預防的離職率降低近一半。 點擊圖片放大. 薪酬福利是留住員工的關鍵要素. 主管應討論哪些問題以防止突然離職？
2024年7月28日 · 分享：. Apple新一輪Back to School優惠已經開始，截止9月30日。. 教育優惠之外，原來還有2條「慳上慳」路綫，讓你再賺最高5.5%回贈？. 即睇今集《理財最前線》！. 理財最前線. 蘋果Back to school如何慳上慳？. 5.5%回贈再有折扣 2大慳錢路線圖.
2024年7月30日 · 3大指標量化. 是次研究以三大因素來量度打工仔的個人心理健康水平，包括： 成長型思維 （Growth Mindset）； 心理韌性 （Resilience）； 自尊 （Self-esteem） 而工作環境健康的量度指標則包括 工作滿意度 和 離職傾向 。 報告表示： 在三個因素中，心理韌性與財務準備度的相關性最強，其次是自尊和成長型思維。 換言之，僱員的心理韌性對其財務準備度有最大的影響。 財務愈健康. 心理愈健康. 研究結果顯示，良好的財務健康亦與心理健康之間存在良性互惠關係。 86%香港受訪者認為，良好的財務準備有助他們更輕鬆地從挫折和挑戰中復原； 而83%整體受訪者表示，心理韌性會激勵他們不斷提升自己的財務準備水平、 他們也認為自尊會提升個人的財務準備，反之亦然。
2024年7月23日 · 麥克思研究院2024年就業藍皮書數據顯示，2023年中國內地本科畢業生平均月薪為6050元人民幣，增速明顯放緩，按年僅升1%；内地教育信息諮詢軟科數據顯示，保守估計内地大學生本科4年需花費10萬元人民幣。 理財最前線. PayMe將收1.2%手續費？
2024年8月2日 · 美國聯儲局表明9月有機會減息，8月份即刻有銀行減存息，但亦有銀行逆市再加，今集《 ET至高息》立即幫你找出8月份最新定存優惠，大戶可以賺足3萬3！. ET至高息. 港元定期存款｜8月最新優惠逐個數 大戶賺足3萬3. 欄名 : 存款收息. 最新專欄文章 更多 ...
2024年7月19日 · 近兩年樓價向下調整，吸引不少選擇留港發展的年輕人，畢竟在政策支持下，首期的比例低，而樓價又持續下跌，變相增加了自己的購買力。 今次個案的主角年紀輕輕，屬社會新鮮人，每月能儲下可觀的金額，想知能否在30歲買樓，看看龔成是如何回應︰. 讀者︰. 今年24歲，每月可儲$7000-9000元，總資產約有21萬，當中約有10萬元現金可用作投資。 我希望30歲前有100萬元以上用作買樓首期。 投資組合則如下︰. - 股票. 1800 中交建 8.95 買入 1000 股. 6030 中信證券 21.6 買入 500 股. 0006 電能實業 54.95 買入 1000股. - 債券. 2 萬元 ibond. - 外幣. 2000 澳元.
2024年7月18日 · 調查顯示，投資者的3大投資目標中，「定期收取利息」位居榜首，收到最多受訪者青睞（52%），其次是資本增長（49%）和跑贏通脹（43%）。 投資基金委員會聯席主席鄒建雄 表示，在高息環境下，業界能明顯感受到有愈來愈多的投資者選擇貨幣基金。 由於無法把握市場前景，投資者更多的是追求穩定收息。 「儘管投資者普遍對經濟前景感到樂觀，但許多人似乎仍不願將更多現金投入投資。 」鄒建雄稱。 調查顯示，大多數投資者認為將在今年最後一個季度（32%）或2025年第一季度（32%）減息，存款利率水平達到2~2.5厘時會考慮將存款提出來作投資。 鄒建雄表示，由於大多數受訪者預計將於今年稍後或明年初開始減息，他們可以考慮零售基金作為長期投資，以獲取潛在的資本增長和股息回報。 點擊圖片放大.
