搜尋結果
2024年7月1日 · 歌神張學友原定要在臺北小巨蛋展開9場的巡迴演唱會，但在舉行之際卻突然傳出臨時停辦的消息，原因是感染了RSV（呼吸道融合病毒），讓不少歌迷擔憂與扼腕，所幸其後續的演出並沒有受到影響。
2024年7月1日 · 敬愛的客戶朋友：. 我們周遭一般家庭的經濟條件，很少能夠在子女大學畢業立即給100萬現金，緊接著告訴子女說：「這是3年的生活費，以後你自己看著辦吧！. 」沒想到我的一位朋友很睿智勇敢，他親手為子女剪掉家庭臍帶不給依賴藉口，讓他們出社會學習做 ...
2024年7月1日 · 1.尊重差異。 每個人的能力、經歷、環境、性格各有不同，做事的風格與待人處世的觀念也不會完全相同，在團隊尋求共識、追逐共同目標的時候，也必須尊重彼此間的差異，這是合作互信的基礎。 2.異中求同，求同存異。 雖然每個人都有各自的特點，但也會有許多共通點，特別是對於保險價值的認知、正確的從業觀念等，透過這些共同點可以集中團隊的向心力；但與此同時，也不要忘了尊重彼此的差異，做到同中存異，如此一來不僅能讓夥伴感受到尊重，也能讓團隊的做法保持彈性與變化。 3.信賴關係。 想要保持團隊向心力，必須維持相當的信賴關係，既是對夥伴的信賴，也是對主管、對團隊的信賴，這些信賴會在一次次的成功之中不斷累積，如成交與順利舉辦活動等，但也會因為失誤而受損。
2024年7月1日 · 不論是建立緊急基金來應對突發事件，或是透過購買合適的保險產品來進行風險轉移。 長壽風險的管理目標包含經濟需求與健康餘命 長壽風險是現代社會中每個人都無法避免的問題，它指的是一個人壽命超過預期，導致退休金、儲蓄及其他資源提前耗盡的情況。
2024年7月1日 · 台灣人壽台北直轄三通訊處業務經理陳瑞慈、全球人壽飛昂通訊處區經理高怡倩指出，「活潑開朗、樂觀正向、喜歡交朋友、樂於助人」等特質，都是能夠吸引增員對象的重要特質，不過，最重要的還是要表現出「優秀的自己」來增加行業吸引力的可信度。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第423期－.
2024年7月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2024年7月1日 · 我認為有2點非常重要，分別是「獨特性」與「品牌力」。. 獨特性代表的是，同樣都是從事保險的業務員，但是你「有著什麼樣不同的優勢」，比方說在特別一項領域有著相當的專業與證照背書，客戶只要有這方面的疑難雜症你都能駕馭和提供解方；又或是你在 ...
