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2024年4月29日 · 根據《大公報》查詢結果，至少有11家壹傳媒的附屬公司向港府申請了工資補貼，並已領取補助，金額由港幣5萬元（約合新台幣19萬又200元）至港幣2058萬元（約合新台幣7827萬3700元）不等。 【邊鬧邊申請？ 壹傳媒民主黨齊袋“保就業”津貼】 特區政府昨日公布“保就業”計劃第三批領取工資補貼的僱主名單與補貼詳情，共涵蓋三萬名僱主。 然而，翻查名單後卻發現，過去一直批評計劃的攬炒派政黨與傳媒機構也“不甘後人”，其中民主黨與壹傳媒成為攬炒派自打嘴巴、見錢開眼又一鐵證。 （今日正言） pic.twitter.com/Rjg84mr1lW. — 通傳媒 (@TongMediaHK) July 7, 2020.
2024年5月12日 · 通過向僱主發放 在職培訓津貼 ，鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士擔任全職或兼職長工，為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。 留任可領12,000元. 參加「中高齡就業計劃」的60歲或以上人士可獲 勞工處 發放的留任津貼，鼓勵他們接受及完成在職培訓，穩定就業。 合資格僱員只要於培訓期內留任滿三個月或以上，即可申領每月最高1,000元的留任津貼。 每名合資格僱員於三年試點措施推行期內，最多可申領12個月的留任津貼。 更多計劃詳情： 中高齡就業計劃. （6）展翅青見計劃. 為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人，提供多元化的職前和在職培訓，幫助青年人認識自我和職業志向，豐富他們的工作技能及經驗，以提升就業競爭力。
2024年4月30日 · 計劃首階段對象為 100 名基層婦女，除彈性工作配對，亦會為她們度身訂造各項就業培訓、退休理財培訓及企業體驗等，為她們重投職場做好準備。 「Future Mumpowered」與14間支持企業包括宏利，更特別構思多項家庭友善措施，如太平洋咖啡開設「媽媽更」工作職位，有別於傳統朝九晚六的上班時間，婦女可於早上完成家務後至子女放學前的時段，選擇每天工作三至四小時，讓婦女更易於分配時間；Clement Shield Security Limited提供免費合資格保安證書培訓課程名額，婦女無需即時應徵保安工作，仍可先考取保安牌照，保證有一技傍身，提升她們在社會的謀生能力。 參與企業（以筆劃排序） Clement Shield Security Limited.
2024年4月30日 · 計劃首階段對象為100名基層婦女，除彈性工作配對，亦會為她們度身訂造各項就業培訓、退休理財培訓及企業體驗等，為她們重投職場做好準備。 14間本地企業. Clement Shield Security Limited. Decathlon Hong Kong Company Limited. Manulife 宏利.
2024年4月30日 · Fortune Insight. 2024年4月29日. 本地｜新世界Share for Good伙宏利 首創一站式香港婦女就業支援計劃. 新世界發展旗下捐贈配對平台「Share for Good 愛互送」聯乖宏利推出首個為香港婦女而設，一站式提供職前培訓、工作配對以及家庭預算管理的「Future...
2024年4月30日 · 宏利香港及澳門退休業務部主管何精怡表示很榮幸有機會支持這個別具意義的「媽媽就業提升計劃」，指這社會責任計劃有助宏利與港人在職場路上並肩同行，讓女性和社區明白宏利樂意共建更多元、公平及共融的社會，在工作上提供貼心的職場支援，使她們更安心重返職場。 她指宏利更增設強積金獎勵，鼓勵全職媽媽發掘家庭以外的發展潛能，合資格的參加者在成功完成就業配對及活動完結後可獲得強積金獎勵。 --- 《星島申訴王》推出全新項目「區區有申訴」，並增設「我要讚佢」欄目，現誠邀市民投稿讚揚身邊好人好事，共建更有愛社區。 立即「我要讚佢」︰ https://bit.ly/3uJ3yyF. 緊貼最新最快新聞資訊，請立即下載星島頭條App： https://bit.ly/3Q29Vow.
2024年4月30日 · 計劃首階段對象為100名基層婦女，除彈性工作配對，亦會為她們度身訂造各項就業培訓、退休理財培訓及企業體驗等，為她們重投職場做好準備。 「Future Mumpowered」與14間支持企業包括宏利，特別構思多項家庭友善措施，如太平洋咖啡開設「媽媽更」工作職位，有別於傳統朝9晚6的上班時間，婦女可於早上完成家務後至子女放學前的時段，選擇每天工作3至4小時，讓婦女更易於分配時間；Clement Shield Security Limited提供免費合資格保安證書培訓課程名額，婦女無需即時應徵保安工作，仍可先考取保安牌照，保證有一技傍身，提升她們在社會的謀生能力。 相關文章： 大行報告｜大摩：新世界難受惠於本港樓市復甦、利息開支高企成致命傷 削目標價兩成籲「減持」、股價跌逾6%
