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  1. 2024年5月7日 · 明報專訊加拿大關於僱用臨時外籍工人的新規定上月底正式生效大多數行業的企業可以僱用的低薪外國工人數量將從其總勞動力的30%削減至20%醫療衛生行業和建築行業將保持30%的比例不變而農業漁業和旅遊業等季節性行業在旺季則不受上限限制加拿大就業和社會發展部表示這些變化將只適用於從5月1日起申請來加拿大工作的人而已經在加拿大境內的臨時外國工人可以繼續在這裏工作。 加拿大移民、難民和公民部 (IRCC)表示,已經採取措施讓臨時外國工人擺脫受虐待的處境,為弱勢工人設立了一條求助熱線,以便他們舉報虐待行為或申請特定的開放式工作許可,從而使弱勢工人能夠在不同的僱主那裏找到工作。 隨着政策變化,一些倡權者和研究移民勞工的專家表示,這可能意味着已經在這裏工作的工人的機會會減少。

  2. 2024年5月6日 · 出具僱傭許可幫助表親來加 驚知對方轉工賣屋回流中國. 在物業購買前數月,雙方在CIBC銀行各自開設一個銀行帳戶,用於存入資金支付購房首期。. (資料圖片). 【上接A1版】吳某長時間在中國居住,關於這處物業的所有一切她和她的家人都沒有過問。. 對於 ...

  3. 2024年5月18日 · 明報專訊被稱為海港sir的已停職警司陳凱港涉於2019年向本地銀行及財務公司提供虛假受僱文件及資料騙取逾2600萬元按揭貸款

  4. 2024年5月4日 · 【明報專訊】安省政府將對不良僱主處以最高10萬元的罰款,屢次違反也將處以5000元的罰款。 安省勞工廳長皮西尼 (David Piccini,圖右)表示,將在下周引入立法,增加對違反《就業標準法》 (Employment Standard Act)的罰款。 皮西尼指出,違反該法案的個人最高罰款將從5萬元增加到10萬元,省府希望消除那些不支付工資、因員工懷孕或休產假而懲罰員工、以及拒絕同工同酬的組織。 對屢教不改的企業,懲罰力度也將從1000元提高到5000元,罰款數額可以根據受違法行為影響的僱員人數增加。 最近的一項調查發現,安省大約有1萬名工人被拖欠的薪資累計達到420萬元。 皮西尼說, 新的罰款是勞工綜合法案的一部分,該法案將於周一提交立法機構。

  5. 2024年5月5日 · 目前最低工資為時薪40元,勞福局長孫玉菡說,若把過去數據套用到新引入的方程式計算,去年最低工資為41.8元。. (李紹昌攝). 【明報專訊】最低工資將於2026年起「一年一檢」,明年先引入「可加不減」計算方程式,涵蓋經濟增長因素。. 勞工及福利 ...

  6. 2024年4月30日 · 明報專訊多倫多一間職業介紹所在淪為支票欺詐罪案的受害者之後損失了數十萬元最終被迫關門結業該公司質疑其開戶的道明銀行為何無法阻止欺詐案的一再發生已入稟法院尋求總額為120萬元的損害賠償但道明銀行在向法院提交的答辯書中指出銀行與該公司簽署的銀行服務協議豁免了銀行的責任。 該間現已被關閉的職業介紹所名叫HD Group of Companies,該公司的前行政總裁達利瓦爾 (Yashpal Dhaliwal)和財務總監考爾 (Lakhdeep Kaur)說,他們曾與道明銀行合作了兩年,但由於支票欺詐罪案繼續發生,他們不滿意銀行最初作出的回應,已在2022年入稟法院,就蒙受的經濟損失尋求賠償。 但法庭尚未審理該宗訴訟。

  7. 2024年5月17日 · 【明報專訊】多倫多市一間Shoppers Drug Mart前天 (15日)在LinkedIn上招募兼職義工﹐引發爭議。 因為根據描述,這名義工的工作性質應是一個有償的工作職位。 招募通告說,擔任義工的人將負責協助各種任務﹐並支援店內員工。 這些任務包括幫助顧客尋找貨品、為貨架補貨、整理庫存及保持店鋪環境清潔﹑有序。 發布一日即「不再接受申請」 有關信息發布一日之內,該店便「不再接受申請」。 據知這並不是因為招募信息吸引大量申請,而是這個無償勞動的概念惹來大家狠批。 看到這則招募的人感到憤怒,好奇要求他人無償工作是否合法。 有人在Facebook寫道:「一間在加拿大擁有壟斷地位﹑今年創利潤創紀錄的公司﹐居然找人無償工作﹐簡直難以置信。 另一人亦說:「企業難道還不夠貪婪嗎?

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