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  1. 2024年7月5日 · 立法會財委會今日在大部分議員舉手支持下,通過2024/25年度公務員劃一加薪3%,生效日期追溯至今年4月1日,公務員事務局局長楊何蓓茵表示,最快7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金。

  2. 2024年7月5日 · 勞工界立法會議員梁子穎表示,明白政府財政不理想,但今次高,中,低級公務員劃一加薪3%容易令公務員感覺,政府是用員工薪酬抵銷赤字,根據薪酬趨勢調查結果的薪酬趨勢總指標,高、中、低公務員分別為5.05%,5.35%及6.63%,現時加薪幅度相當於

  3. 2024年6月27日 · 公務員連續3年逆市加薪。. 行政長官會同行政會議早前拍板,今年高層、中層及低層公務員劃一加薪3%,生效日期追溯至2024年4月1日,預計按年涉及額外開支87.29億港元。. 立法會財務委員會將於7月5日審議有關的撥款申請。. 根據當局提交財委會的文件 ...

  4. 2024年7月5日 · 財委會通過公務員薪酬劃一上調3% 追溯至今年4月1日. 立法會通過高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額上調3%的撥款。. 政府早前公布由2024年4月1日起,把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額上調3%,涉及撥款約87 ...

  5. 2024年7月6日 · 今年度薪酬趨勢淨指標建議高、中、低層公務員分別加薪4.01%4.32%5.47%行會最終決定劃一加薪3%。 工聯會梁子穎昨稱,近年多次薪酬調整均偏離淨指標,公務員失望不滿,認為政府收入不理想就以公務員薪酬抵消財赤,做法不健康,質疑減低加薪 ...

  6. 2024年7月5日 · 立法會財委會通過公務員劃一加薪3%,涉及超過87億元的撥款申請,生效日期追溯至今年4月1日。 勞工界立法會議員梁子穎表示,明白政府財政不理想,但今次高,中,低級公務員劃一加薪3%,容易令公務員感覺,政府是用員工薪酬抵銷赤字,根據薪酬趨勢調查結果的薪酬趨勢總指標,高、中、低公務員分別為5.05%,5.35%及6.63%,現時加薪幅度相當於減半,質疑將來如果政府收入不理想,支出龐大,是否又以公務員薪酬開刀,認為做法並不健康。

  7. 2024年7月5日 · 行政會議早前通過全體公務員劃一加薪3%立法會財委會今(5日)以不記名投票方式通過加薪方案。 有議員發言時促當局檢討公務員薪酬調整機制,公務員事務局長楊何蓓茵說,當局會不時檢視機制是否應改進,亦持開放態度,但目前認為不適合跟隨 ...

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