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2024年5月16日 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文今日在簡報會上表示，根據現行公務員薪酬調整機制，政府每年委託薪酬趨勢調查委員會進行調查。 當局按調查委員會提交的結果計算 薪酬趨勢淨指標 ，高、中、低層薪金級別的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議按現行機制考慮公務員薪酬調整的六大因素之一。 梁卓文指，薪酬趨勢淨指標客觀反映過去一年私營機構的薪酬變動，並非預測私營機構未來薪酬調整的幅度，也非政府本年度的公務員加薪建議。 薪酬趨勢調查委員會下周三會與職方開會，審核並確認調查結果，其後正式向政府提交調查結果。 梁卓文表示，公務員事務局將於月底與職方代表會面，了解他們對薪酬調整的訴求，並聽取他們對公務員士氣的看法。
2024年4月28日 · 勞工及福利局局長孫玉菡表示，最低工資委員會去年向政府提交優化法定最低工資檢討機制的研究報告，政府短期內會公布對建議的回應。. 孫玉菡今日出席活動後會見傳媒時說，最低工資委員會去年10月底提交報告時，政府承諾半年內就報告建議作出回應，他 ...
2024年5月17日 · 多項高層官員任命公布. 2024年5月17日. 新任命: 黎志華7月23日出任財庫局常任秘書長（庫務）。. 沈鳳君7月29日出任文體旅局常任秘書長。. 黃少珠8月5日出任商經局常任秘書長。. 廖李可期5月24日出任政府新聞處處長。. 黎堅明5月29日出任漁護署署長。. 政府 宣布 ...
2024年5月14日 · 當局又會通過修例賦權註冊局制訂持續進修要求。他指，持續進修的框架和要求需要很多專業社工、領袖、學者等參與，為社工未來發展提供更多意見。註冊局未來的27名成員中，會有至少14名社工，確保社工在註冊局中仍佔多數。
2024年5月6日 · 特首晤內地官員商人才協作. 李家超（右）與人力資源和社會保障部部長王曉萍會面。. 行政長官李家超今日與人力資源和社會保障部部長王曉萍會面，討論特區政府吸引全球人才和深化內地與香港人才協作等議題。. 李家超歡迎王曉萍率團訪港，出席香港．全球 ...
2024年5月8日 · 為了進一步吸引人才、留住人才，大灣區「9+2」城市簽署合作備忘錄，共同加強大灣區為人才提供的服務，營造更有利人才落地生根的環境。. 展望未來，香港與其他大灣區城市會繼續完善區內人才引進、培養、流動等方面的戰略布局，加快建設大灣區人才高地 ...
2024年5月13日 · 孫玉菡：須完善社工註冊局管治. 2024年5月13日. 勞工及福利局局長孫玉菡今日表示，社會工作者註冊局現時的工作明顯置公眾利益於不顧，也損害社工的專業性和公信力，政府很快會提出方案，以完善註冊局的管治。. 孫玉菡上周五在社交媒體發表文章，指出政府 ...
