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2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%（6月11日最新消息）. 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長 ...
2024年6月11日 · 公務員事務局今日（六月十一日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二四至二五年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至二 二四年四月一日。. 在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方 ...
3 天前 · 政府早前公布由2024年4月1日起，把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額上調3%，涉及撥款約87億元。. 立法會財委會會議今（5日）通過有關建議，但有議員表示市民對此有觀感問題，認為「咁嘅公務員仲要加比佢」，不過當局 ...
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2024年6月11日 · 行會決定公務員劃一加薪3%. 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定2024至25年度劃一上調高、中、低層和首長級公務員薪酬3%，生效日期追溯至4月1日。. 行會作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定機制下其他相關因素 ...
2024年6月17日 · 立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日（17日）討論加薪事宜，多名有勞工界背界的議員質疑政府未有跟足薪酬趨勢調查淨指標為公務員加薪，與搶人才、挽留人才背道而馳，認為員方要求跟足淨指標加薪非你「獅子開大口」。 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，過去5年是不平凡的5年，希望盡快提交立法會財務委員會審議撥款，料加薪涉及每年額外開支約87億元，包括增加對資助機構的撥款，料最快7月底可以「出新糧」。 楊何蓓茵指過去五年不平凡（立法會直播截圖） 會議上，勞聯立法會議員林振昇表示，最近5年的加薪均無跟足薪酬趨勢調查淨指標，質疑當中是否有政治壓力。 楊何蓓茵回應稱，沒有政治壓力，指出過去5年是不平凡的5年，面對疫情之餘亦有財赤狀況，但不代表淨指標的參考價值低。
2024年6月17日 · 行政長官會同行政會議決定本年度各級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，強調行政會議已充分考慮及平衡公務員薪酬調整機制下的相關因素，並已考慮職方對薪酬調整方案的回應。 政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財委會考慮。 民建聯的顏汶羽指出，薪酬趨勢調查淨指標與最終加幅會有差距，關注政府會否有科學化及方程式去計算，避免社會「估估下」，認為對整個勞動市場都未必是好事。 勞聯的林振昇關注政府是否因為政治壓力，因此作出與淨指標不同的決定。 楊何蓓茵說，在不同年份會有不同考慮，行政會議要因應情況作出決定，例如公務員士氣難以量化，需要就6大因素靈活因應當時情況作決定，難以訂出方程式。
2024年6月11日 · 公務員事務局6月11日公布，行政長官會同行政會議決定在2024/25年度，劃一上調高層中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬3%，生效日期追溯至今年4月1日。 為控制開支增長，政府自2021/22年度起凍結公務員編制，而資料顯示，2023/24年公務員薪酬及附帶福利開支修訂預算為1,571億元，按年升5.6%。 的士加價│網民批服務差加幅高 諷：不如加夠100蚊！ 最嬲1類行為 母親節家用公價2024｜家用呢個數多過一半港人！ 即幫你計要畀幾多 的士加價│紅的起錶擬加$5 去年的士投訴急增 22年加價即飆四成. 01研數所. 公務員事務局. 加薪幅度. 12. 0. 2. 7.
