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  1. 1 天前 · 有人力資源總監分析,市場上的中高層職位空缺不多,空缺主要來自低層職位及醫療等專業崗位,內地專才未必完全配對市場需要。. 調查同時發現不足一成來港人才置業,有學者稱部分人視香港為「踏腳石」,加上樓市向下,反映「撤辣」未能鼓勵外地人才置 ...

  2. 2024年8月2日 · 李靜汶指,學徒、助理技工同樣會獲調配到不同的部門實習,以助考牌,取得「註冊升降機及自動梯工程人員證」,唯前者需參與四年制學徒在職計劃及修讀獲全額資助的職業訓練局指定文憑課程;後者則會到受機電工程署認可的公司內部培訓中心「迅 ...

  3. 2024年8月8日 · ZA Bank的用戶和員工,由現時開始到8月12日(周一),只要經過ZA Bank App去「ZA Oh運會」中的「步步生息」活動版面登記參加,然後於8月18日(周日)或之前完成「入門挑戰」和「進階挑戰」的步數目標,就可以賺到高達1%年利率。 相關文章: WFH成職場新常態? 職場調查:近8成年輕人寧棄加薪 首選混合工作模式. 員工步數超管理層將獲發「利市」 如果員工的活動步數可以超越 管 理 層 的紀錄,將獲「利市」一封,前10名的員工更有額外獎勵。 參與「ZA Oh運會」的「競步賽」遊戲,可將真實步數轉換成活動步數,每日上限為20,000步。 ZA Bank表示,「ZA Oh運會」這個活動於7月底推出,短短一星期已經吸引近10萬用戶參與。 相關文章: 混合工作對打工仔有害定有利?

  4. 2024年7月31日 · 政府本月中(15日)推行再就業津貼試行計劃,連續完成6個月全職工作者可獲最高10,000元津貼。. 署理勞工及福利局長何啟明公布截至29日,已有約9200名市民登記參加計劃,高於原先預計參與人數的約6000人,形容反應理想。. 勞工處於昨(30日)及今(31 ...

  5. 2024年7月25日 · 雖然排名第二的銀行、信用卡及投資服務錄得按年3%輕微跌幅,但恒生銀行逆勢以按年6%升幅成為廣告開支最高的銀行。 此外,第二季廣告支出升幅最大的行業為時裝及飾物,按年增長21%。

  6. 2024年8月1日 · 中試產線是指大規模生產前的試產,廖透露,目前公司在內地已有自家的IDM(Integrated Device Manufacture,垂直整合製造模式)工場生產晶圓,再選擇在港投放中試線,是希望結合香港微電子專家的技術,進行聯合研發,以確保公司在全球長期具競爭力

  7. 2024年8月7日 · 在計及最低加薪保障後,城巴員工平均加薪幅度為3.86%。. 各前線員工今年9月1日起加薪,非前線員工將如期做年度工作表現評核,按表現於明年1月調整 薪酬 。. 相關文章: 城巴車長入職要求及薪酬待遇. 【明報專訊】城巴宣布全體員工整體加薪3.6%,並 ...

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