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  1. 2024年5月21日 · 你關注一個許多人關心或感到興趣的重大問題。 你知道如何解決問題。 這張投影片示範用「 如果—那麼 」(if-then)來表達願景目標。 「如果」是提出問題,「那麼」則是解決方法。 還有其他方式: 以 有趣的故事 開場。 以 引人深思的重要問題 開場。 以 阻礙任務的困境 開場。 以 新機遇或趨勢 開場。 以 想像未來的可能性 開場。 3. 解釋你的「實行步驟」 一旦有清晰的願景目標,下一步就是展示「實行步驟」,讓大家知道你有計畫,而且你已經展開行動。 4. 用陳述當下的字眼,分享你的「近期進展」 你可以在一開場就告訴大家你剛做到,或即將完成哪些事 。

  2. 2 天前 · Annie Chen 2024-05-30. 看更多最新文章. AI 政府轉型賽,全球起跑! 本期 TO Highlight 聚焦 AI 治理主題,在 AI 已為產業帶來翻天覆地影響的時間點,加緊討論「我們需要的 AI 政府」。 期待政府轉型、發展 AI 時代下全新的政策指引,為產業打造創新空間與護欄。 閱讀專題. 如何客製化台灣 AI 發展道路? 先剖析美國、韓國、新加坡獨特 AI 戰略. 政府 AI 轉型的頭等大事:發展主權 AI——6 大戰略鞏固 AI 國力. 歐盟頒布全球首部 AI 法案,他們想怎麼監管在境內做生意的企業? 特別企劃. 正在找工作? 這 4 個面試技巧能讓你避開雷缺! 領導管理. 商業故事. 【小心這工作有毒! 】5 個面試就能看出的小細節,讓你避免踩到雷缺. 蘇郁晴

  3. 2024年5月17日 · 2024-05-17. 分享本文. 近期最火紅的議題莫過於「地磁風暴」,由於閃焰造成太陽朝地球進行日冕物質拋射(CME),因此地球磁場出現了強烈的干擾,中高緯度地區幾乎都出現了絢麗的極光,然而太陽才剛剛進入活躍期,未來地磁風暴事件有很高機率再度發生,但地球磁場的改變是否會對人體健康造成影響? 哈佛大學的一份研究報告提供了解答。 根據哈佛大學公共衛生學院於 2022 年在《科學》雜誌上發表的研究,指出地球磁場於短期內受到強烈干擾時,人體健康可能因此將受到影響,包括心血管疾病、神經系統疾病、行為疾病和總死亡率的增加。 研究團隊指出,強烈太陽活動與地球磁場對人體造成的主要影響,包含: 擾亂人類體內的晝夜節律. 神經系統異常. 心率和血壓異常. 老年男性的肺功能衰退. 容易感到焦慮及衝動.

  4. 2024年5月23日 · 有關『生成式 AI、資安、供應鏈、ESG、Web3、人才與領導的最新議題文章都在 TechOrange 科技報橘 為提供您更好的網站服務,本網站會使用 Cookies 及其他相關技術優化用戶體驗,繼續瀏覽本網站即表示您同意上述聲明 了解隱私權政策

  5. 2024年5月21日 · 2024-05-21. 分享本文. 微軟在今天的產品發表會上,帶來了全新品牌 Copilot+ PC,聲稱可以擊敗 MacBook Air 為使用者創造出最佳電腦使用體驗,但 Copilot+ PC 究竟有什麼特色? 又是在哪些地方讓微軟信心爆棚,令他們認為 Copilot+ PC 足以撼動死忠的蘋果使用者呢? 首先,第一波 Copilot+ PC 將橫跨多個廠商推出,包含 Dell、Lenovo、三星、HP、宏碁、華碩與微軟本身,總共有 7 家廠商將推出相關產品,例如微軟自家的新款 Surface Pro。

  6. 2024年5月22日 · 詹婷怡說為促進歐盟整體資料經濟的成長並賦予資料公平近用與合法使用之法律依據在資料戰略方面除了舉世矚目的 GDPR 歐盟執委會也提出資料法Data Act與資料治理法Data Governance Act),而於人工智慧方面終於是在準則規範及白皮書的基礎和架構上推出了全世界第一部的人工智慧法」。 未來歐盟委員會將有權對違反人工智慧法案的公司處以最高 3,500 萬歐元或其全球年收入 7% 的鉅額罰款。 【延伸閱讀】 和碩童子賢大膽預測 AI PC 未來會消失,人工智慧潮流衝太快企業要小心把握不住. 【OpenAI 內鬥恐威脅人類】主管稱資源都拿去研發新品,OpenAI 忽視安全性 AI 會開始暴走嗎?

  7. 2024年5月13日 · 1. 強調你的學習能力、企圖心. 每個人一定都有弱點,而弱點的問題從來都不是弱點本身,而是如何積極學習、做出改變來克服弱點。 遇到不熟悉的領域時,可以強調如何學習,並且試著思考如何將改進的方法融入到工作中 ,讓面試官了解這個弱點對你來說不是一個阻礙。 2. 誠實很重要,不要不懂裝懂. 當遇到不會的問題時,不用試著假裝了解,以免在面試官前出糗。 建議可以回答:「這個問題我不是很熟悉,但這就是我想與貴公司合作的原因之一。 我希望可以在前輩的指導下學習這個技能,並且尋找與團隊互補的優勢。 3. 被踩到弱點要承認,不要嘴硬. 有時候「弱點」不一定是工作專業領域上的不熟悉,而是個性上的缺點,像是缺乏自信、容易焦慮、又或是過於急躁等等。 遇到面試官踩到你的弱點時,不要「見笑轉生氣」 。

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