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2024年5月21日 · 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
2024年5月8日 · 柏豪说建站. 无保留分享B端外贸网站询盘如何从0到第100封询盘每个月. L是温州某机械设备工厂（上市公司）的销售经理。. 他是在某外贸论坛上看到我写的案例，私信我表示对于我们的“谷歌广告+着陆页投放”快速获取询盘的方案非常感兴趣。. 后来我们通过 ...
2024年5月10日 · 5月9日，天眼查信息显示，今年4月24日深圳市哇卡哇卡文化有限公司成立，该公司法人为璩静。公司经营范围… 璩静女士的结果，我是有所预料的，但是没想到变化这么快，应该是秒变了吧！璩静女士2015年至2021年在华为任职，2022年加入百度，均身居高职，华为和百度应该说是在民企中都是首屈一指 ...
2024年5月10日 · 中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延教授建议，可以进一步把休息的自由… 中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延教授建议，可以进一步把休息的自由权下放给企业和员工，让更多人可以自由安排出行时间，避…
2024年5月8日 · 154 人赞同了该回答. 这种处理，是明显的公私不分。 员工分手，是员工的私事，他因为私事提离职，是他的自由； 高管批复，是高管的公事，应该先研究和考量这个员工在公司的表现，是否值得挽留。 比如他分手是否影响了工作表现； 比如他在公司的地位和价值如何； 比如他现在离开是否有理想继任者…… 这才是公事公办，才是大局为重，才是一个及格管理者的脑回路。 而不是为了凸显自己性格，表现雷厉风行，因为员工一点私事（分手）而上头，直接当成秒批公事的理由。 这是对公司和老板的不负责任。 如果这个还是重要岗位员工，那这高管更是吃不了兜着走。 大家不要觉得奇怪，有些搞创意的骨干，搞技术的骨干，一整天埋头创作和钻研，专业能力很强大，但心智真没那么成熟。 他们被爱情一时冲昏了头脑，不是啥稀奇事。
2024年5月3日 · 知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
2024年5月7日 · 可敬，儿子拳拳孝心，殷殷真情，靠双手工作，攒出患病父亲手术费。. 15万手术费，对一个普通家庭，并不是一个小数目。. 他们没有选择众筹，没有问亲戚朋友借钱（许是没有借到），而是用最“笨”的方式——劳动力打工赚钱，来攒医药费。. 小汪是幸运的 ...
