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1. www.hlc.com.hk › medical-checkup-after-arrival外傭驗身 | 健樂護理有限公司 KL Home Care Ltd

   www.hlc.com.hk › medical-checkup-after-arrival

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   5 天前 · 第二次在入境事務處發出簽證批准後，外傭到港前檢驗，確保沒有懷孕或傳染病。 外傭驗身 一般檢驗範圍包括: 心肺、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕及大小便是否正常等。

   • 位置: 42-44 Yee Wo St., Causeway Bay, Hong Kong

2. hk.on.cc › hk › bkn外傭抵港一個月後確診麻風 議員倡完善外傭驗身機制保障僱主｜即 ...

   hk.on.cc › hk › bkn

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   2024年6月21日 · 勞工處回覆東網指，聘用外傭的「標準僱傭合約」列明，外傭來港前須接受體格檢驗，並將報告交予僱主審閱。 目前，《職業介紹所實務守則》夾附的職業介紹所與外傭僱主簽訂的服務協議樣本中列出驗身項目供僱主參考，包括胸肺X光及乙型肝炎等。

3. tel.directory.gov.hk › 0269006537_CHI香港特別行政區政府及有關機構電話簿 - 外傭專責調查組

   tel.directory.gov.hk › 0269006537_CHI

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   2024年6月30日 · 外傭專責調查組. 備註: 1. 如果在香港以外地方致電的話，請在電話號碼之前加撥地區號碼「852」（不適用於駐海外辦事處）。 2. 如果想查看更多資料，請在該職員名字/詢問處上點擊。 3. 本網站的所有資料均由有關決策局/部門及有關機構提供和更新。

4. 其他人也問了

   外傭需要驗身嗎?

   • 一般來說，外傭在未到港工作前均在原居地接受兩次驗身。 第二次在入境事務處發出簽證批准後，外傭到港前檢驗，確保沒有懷孕或傳染病。 一般檢驗範圍包括: 心肺、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕及大小便是否正常等。 盡責的僱傭中心均會嚴格執行驗身的程序，以避免出現外傭因身體健康而不適宜從事家傭工作的情況。 如僱主仍未能放心，可為外傭在港再次驗身，僱傭中心一般亦可代僱主安排外傭往註冊化驗所驗身。

   外傭驗身 | 健樂護理有限公司 KL Home Care Ltd

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   外籍家庭傭工(外傭)入境申請流程有調整嗎?

   • 就有傳媒查詢外籍家庭傭工（外傭）的入境申請流程是否有調整，入境事務處重申今日（二月二十六日）公布的簽證／進入許可申請流程調整只包括「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」、「科技人才入境計劃」、「非本地畢業生留港／回港就業安排」和「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」的入境申請流程，並不包括調整外傭的入境申請流程。

   入境處回應傳媒有關簽證／進入許可申請流程調整的查詢

   www.info.gov.hk/gia/general/202302/26/P2023022600658.htm

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   外傭一個月多少錢?

   • 外傭合約為期兩年，完約後可續約，基本支出包括工人姐姐人工、僱傭中心中介費、機票、膳食津貼及家傭保險費用等。 2023 年 9 月 30 日起，外傭的最低工資上調至每月 $4,870，適用於所有在 2023 年 9 月 30 日或以後簽訂的合約。 現時，工人姐姐人工比起過往的 $4,730 增加了 $140，升幅不大。 不過，現時的外傭市場需求龐大，僱主可能需要準備更多預算。 僱主在聘請外傭前，可先了解外傭的薪金期望，並根據自己的預算、需要、外傭表現及市況等因素衡量外傭人工。 僱主可以選擇向外傭提供免費膳食，或是每個月支付不少於 $1,236 的膳食津貼。 外傭膳食津貼的具體金額可以列入僱傭合約內，以確保雙方對膳食安排的共識。

   【外傭工資 2023】印傭/菲傭人工更新！聘請支出及申請文件全攻略 | Av…

   www.heyavo.com/blog/domestic-worker-quarantine-guide

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   外傭有什麼保障?

   • 外傭除享有勞工法例所提供的保障外，更享有 標準僱傭合約 內訂明的額外保障，例如由僱主提供免費住宿、免費膳食和免費醫療。 外傭與僱主之間如出現糾紛，亦可使用由勞工處提供的免費諮詢及調停服務 (有關勞工處勞資關係科辦事處的地址和聯絡詳情，請 按此 )。 如個案未能透過調停得到解決，會轉介至勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處進行仲裁。 為了保障僱主和本地工人的就業機會，外傭不可從事其他工作，包括兼職工作，或在標準僱傭合約訂明的僱主地址以外的地方工作。 有關外傭的合約及法定權益的常見問題，請 按此 。 規定最低工資為外傭提供工資保障，僱主須向外傭支付不低於簽訂合約時規定最低工資的薪金。 這項規定一方面可保障外傭免受剝削，另一方面也可保障本地工人免與低薪外地工人競爭。

   外籍家庭傭工 - 基本政策 - Labour

   www.fdh.labour.gov.hk/tc/general_policy.html

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5. topick.hket.com › article › 3779927外傭驗身｜新聘菲傭確診麻風病 衞生防護中心：本港傳播風險低不 ...

   topick.hket.com › article › 3779927

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   2024年6月21日 · 解僱患病外傭犯法？若僱主因外傭患病把其解僱是否會觸犯法例？香港僱傭代理協會主席張結民指，外傭到港1個月後才確診，據知僱主不可因病解僱，可能觸犯勞工法例。

6. www.tkww.hk › a › 202407接連有僱主捲入外傭健康風波 顏汶羽：完善驗身機制 - 香港 - 大 ...

   www.tkww.hk › a › 202407

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   6 天前 · 民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽接獲多名僱主求助，認為類似情況相當普遍，建議政府完善外傭驗身機制，明確釐定「適合擔任家庭傭工一職的體格檢驗」的定義，保障僱主權益。

7. www.hk01.com › 社會新聞 › 1033973菲傭確診麻風｜僱主指外傭體檢有漏洞 議員倡設可解約覆檢機制 - ...

   www.hk01.com › 社會新聞 › 1033973

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   6 天前 · 民建聯立法會議員顏汶羽表示，政府需要完善外傭驗身機制，明確定義「適合擔任家庭傭工一職的體格檢驗」，同時要求外傭到港後進行身體檢查，與原居地驗身報告有明顯差異，則應容許僱主提出無條件解約。

8. www.hk01.com › 社會新聞 › 1030778菲傭來港後確診傳染病 業界指港府沒列明驗身項目 麻風屬冷門

   www.hk01.com › 社會新聞 › 1030778

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   2024年6月20日 · 有外傭僱主新聘的菲傭到港數周後，證實感染麻風，批中介公司把關不嚴，並以菲傭在菲律賓的驗身報告正常為「擋箭牌」，拒賠中介費及醫療開支等經濟損