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  3. www.managertoday.com.tw › books › view「因為生氣所以口無遮攔」只會愈吵愈兇！真心想化解衝突，請採取 ...

    2024年5月29日 · 真心想化解衝突，請採取這 3 步驟|經理人. 「因為生氣所以口無遮攔」只會愈吵愈兇！. 真心想化解衝突，請採取這 3 步驟. 「衝突化解法」可想像成一套管理衝突的簡單規則。. 數千年來，我們已經認識到，如果未受規範管理，衝突可能太過危險。. 因此，當 ...

  4. flipedu.parenting.com.tw › article › 009273如何預防班級衝突？阿普蛙設計數位教材伴親師生摸索人際互動策略 ...

    2 天前 · 如何和學生談人際衝突、反霸凌議題？長期推動公民教育，開發桌遊與遊戲的阿普蛙工作室開發了一套給國小生的數位互動教材，團隊大量閱讀非暴力溝通、反霸凌的相關研究，開發出4支故事影片及親子共讀學習單，讓親師生一起討論衝突事件中各方的感受與需求，摸索因應策略。文中也分享阿普 ...

  5. www.humanbond.com.hk › zh › blog加強職場人際關係的5個策略，激發無限可能 — HumanBond

    1 天前 · 總結，加強職場內的人際關係對於企業開拓無限可能性十分重要。. 透過創建積極的工作環境、加強溝通和合作、建立信任和心理安全、提高員工的福祉，企業可以培養一種聯繫和賦權的文化。. 通過團隊建設 (team building) 活動、開放溝通、認可成就、包容多樣性 ...

  6. projectmanager.com.tw › 專案管理 › 團隊合作團隊精神的重要性！促進團隊合作？策略+工具提升團隊凝聚力 - ...

    2024年5月22日 · 團隊中有衝突該如何解決？ 衝突是無法避免的，但可以透過有效的溝通和問題解決技巧來解決。首先，要認識到衝突並不都是壞事，它可以讓團隊成員表達不同的觀點，進而提高解決問題的能力。

  7. money.udn.com › money › story管理錦囊／正面看待衝突管理 | 經營管理 | OFF學 | 經濟日報

    2 天前 · 管理錦囊／正面看待衝突管理. 有人的地方就會有互動，有互動就會產生磨擦，不及時解決就會產生衝突。. 在以和為貴的華人文化中，大家最不想 ...

  8. vocus.cc › article › 66408cd8fd89780001f4fc25【在逆境中如何領導自我與團隊】 | 蘇世名Eric的沙龍 - 方格子 vocus

    2024年5月12日 · 一個哈佛商學院的經典個案， 如何喚起一個人面對逆境時，能夠把持最核心的信念，在面對外部險惡的環境與內部人員充斥著衝突、懷疑、放棄的狀況時，能夠帶領這群團隊克服萬難、持續前行，到最後全員獲救而勝利。

  9. projectmanager.com.tw › 專案管理 › 團隊管理【團隊管理】善用技巧，抓准痛點，提升團隊效能很簡單！

    2024年5月22日 · 明確定義團隊目標和期望. 建立共享的 願景和目標 ： 這將幫助團隊成員理解他們的工作與團隊和組織的整體目標之間的聯繫。. 設定SMART目標 ： 具體 (Specific)、可衡量 (Measurable)、可達成 (Achievable)、相關性 (Relevant)和時間限制 (Time-bound)的目標可以提供 ...