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  1. 2024年5月28日 · 勞工處於五月三十日及三十一日在灣仔修頓場館舉行共覓新機遇招聘會,為求職人士提供大量不同行業的職位空缺。 為期兩日的招聘會共有約六十間機構參加,合共提供超過三千八百個不同行業的優質職位空缺,其中逾二千三百個來自物業管理及地產業 ...

  2. 2024年6月11日 · 與此同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續上升至約10%,各級公務員都承擔了額外職責。 另外,過去一年經濟有確實增長,物價和私營機構薪酬亦有上升。

  3. 2024年6月12日 · 招聘會獲六間香港大型公私營機構參與,提供超過500個職位。大部分職位需要申請人為大學本科或以上學歷,個別專業職位則要求申請人達博士學歷,包括資料/業務分析經理、雲端基礎架構工程師、網絡安全分析師、人工智能博士後研究員等。

  4. 2024年6月4日 · 各級公務員本年度劃一加薪3% 有公務員工會憂職位吸引力或降低. 楊何蓓茵說, 在平衡各項因素後,有關加幅最為適切。. (陳感恩攝). 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至4月1日起生效。. 公務員事務 ...

  5. 2024年6月4日 · 有公務員工會憂慮,3%加幅或有機會降低公務員職位的吸引力。

  6. 2024年6月8日 · 楊何蓓茵︰公務員發表意見要避免令人聯繫到公職身分. 06月08日 16:56 香港電台. 政府頒布更新版《公務員守則》,列明不可以以公務員身分,批評任何政府政策,以個人身分發表意見時,亦必須避免令人誤把他們的意見,視為官方立場。. 公務員事務局局 ...

  7. 2024年6月4日 · 消息指,行政會議同意公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至今年4月1日生效。. 公務員事務局局長楊何蓓茵將會見傳媒交代。. 薪酬趨勢調查委員會早前公布薪酬趨勢淨指標,高層公務員的淨指標為4.01%、中層4.32 ...

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