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1. mexus.com.hk › zh › 香港最低工資2023？現時最低工資香港最低工資2023？現時最低工資月薪是16,300元 (2024) - Mexus ...

   mexus.com.hk › zh › 香港最低工資2023？現時最低工資

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   2024年5月29日 · 隨著香港經濟的發展，「最低工資」一詞成為了香港市民生活中的熱門話題。在此篇文章中，我們將為您詳細介紹2023年香港最低工資的相關資訊，包括最低工資月薪、現時最低工資，以及介紹最低工資計算機等等。

2. topick.hket.com › article › 3765834最低工資｜2026年起調整將採新公式 孫玉菡：不會追溯新舊機制差 ...

   topick.hket.com › article › 3765834

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   2024年5月27日 · 立法會人力事務委員會今日討論優化法定最低工資檢討機制，勞聯議員林振昇指，第一個最低工資水平是28元，若採新公式計算，現在可能不止40元，而是41.8，關注當局會否考慮設有追溯力，「現在先從40元加至41.8，之後用新公式計算。

3. cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 最低工資-2026年起【最低工資】2026年起最低工資有新計法！將不會追遡舊機制差額 - CTHR

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 最低工資-2026年起

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   2024年5月29日 · 立法會人力事務委員會昨日討論優化法定最低工資檢討機制，勞聯議員林振昇指，第一個最低工資水平是28元，若採新公式計算，現在可能不止40元，而是41.8元，關注當局會否考慮設有追溯力，「現在先從40元加至41.8元，之後用新公式計算。

4. 焦點新聞

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     紫荊黨｜公務員薪酬與「最低工資」

     當5月20日薪酬趨勢委員會正式對外發佈一年一度的薪酬趨勢調查報告時，有關公務員薪酬調整的「燙手山芋」又再次如期落在了特區政府的手上。私營機構過去一年底層薪金上漲了6.63%，中層薪金上漲了5.35%，高層薪金上漲了5.05%，政府到底是「跟」還是「不跟」？「跟」有「跟」的道理，畢竟私營機構的數據沒有騙人，「不跟」也有「不跟」的理由，畢竟過去一年香港的整體經濟增長乏力，各行各業都面臨經營的壓力，政府赤字更是年年居高不下。難怪政府有關部門在報告發佈後的第一時間就開始與各個公務員工會進行磋商，而磋商的主要內容雖然未有披露，但在筆者看來無外乎：政府會跟，但能不能少跟點？畢竟過去兩年政府都是按照這一思路對公務員的薪酬做出了相應調整。

     香港01

     2024年06月04日 09:00

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     香港01

     議員質疑最低工資檢討機制每5-10年一檢不理想 政府：要有穩定性

     2024年05月27日 13:14

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     Yahoo奇摩新聞

     外界喊漲最低工資4％起跳 勞動部中旬先開諮詢會

     8 小時前

   • 

     今日新聞

     最低工資再調漲？首次「諮詢會」6月召開 勞動部：Q3開審議會議

     20 小時前

   • 鏡週刊Mirror Media

     最低工資首次諮詢會 勞動部預計6月召開

     11 小時前

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5. www.hk01.com › 政情 › 1023160議員質疑最低工資檢討機制每5-10年一檢不理想 政府：要有穩定性 ...

   www.hk01.com › 政情 › 1023160

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   2024年5月27日 · 立法會人力事務委員會今日（27日）討論經優化的最低工資檢討機制，多名勞工界議員肯定將最低工資由「兩年一檢」改為「一年一檢」，並引入「可加不

6. news.rthk.hk › rthk › ch有議員認為法定最低工資檢討機制每5至10年才檢討是不理想 - RTHK

   news.rthk.hk › rthk › ch

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   2024年5月27日 · 立法會一個委員會討論經優化的法定最低工資檢討機制，多名勞工界議員肯定政府將最低工資，由「兩年一檢」改為「一年一檢」，並會引入「可加 ...

7. 影片

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     youtube.com

     最低工資法6重點一次看 最快12/8三讀【說新聞追真相】

     2023年12月7日

     觀看次數：1.5萬

   • 

     0:45

     youtube.com

     行會准最低工資上調至時薪$40 5.1生效 孫玉菡：已全面持平討論｜最低工資｜貧窮問題｜勞工福利｜時薪

     2023年1月10日

     觀看次數：6359

   • 

     0:30

     youtube.com

     法定最低工資

     2023年3月15日

     觀看次數：2398

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8. paper.hket.com › article › 3766149最低工資2026新計法 不追溯舊機制差額 - 香港經濟日報 - 報章 - 港聞

   paper.hket.com › article › 3766149

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   2024年5月28日 · 【本報訊】行會早前通過，最低工資水平由2026年起改為一年一檢，並引入「可加不減」機制，調整幅度與通脹及經濟情況掛鈎。 勞福局局長孫玉菡昨指，不會追溯現有機制及新機制的差額。

9. news.mingpao.com › ins › 港聞最低工資引入可加不減機制 多名商界議員憂對僱主造成壓力 ...

   news.mingpao.com › ins › 港聞

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   2024年5月27日 · 立法會人力事務委員會今日（27日）討論優化法定最低工資檢討機制，多名商界議員擔憂在經濟增長不符合預期下，引入「可加不減」機制會對僱主造成壓力；亦有議員認為機制每5至10年才檢討並不理想。

10. 其他人也問了

    最低工資多少?

    • 法定最低工資於2011年5月1日開始實施。 由2019年5月1日起，法定最低工資水平由每小時34.5元調升至每小時37.5元。 就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限，亦同時由每月14,100元修訂為每

    勞工處 - 法定最低工資

    www.labour.gov.hk/tc/public/content2_smw.htm

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    什麼是最低工資條例?

    • 根據《最低工資條例》，僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等，也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱，他們均受到法定最低工資的保障。 法定最低工資不適用於留宿家庭傭工（不論他們的性別、種族及國籍）、《最低工資條例》訂明的實習學員和工作經驗學員，以及《僱傭條例》不適用的人士。 殘疾僱員同樣受到法定最低工資的保障，《最低工資條例》亦提供特別安排，讓他們可選擇進行生產能力的評估，釐定他們應獲得不低於法定最低工資的薪酬，或收取按生產能力釐定的工資。 選擇特別安排的殘疾僱員，其僱主最少須支付的工資應按新法定最低工資水平和評定的生產能力水平來計算。 此外，《僱傭條例》規定僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限，亦自今日起由15,300元提高至16,300元。

    新法定最低工資水平每小時40元今日起生效 - Gov

    www.info.gov.hk/gia/general/202305/01/p2023042700422.htm

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    最低生活工資有什麼好處?

    • 根據倫敦大學經濟學院的研究顯示，推行最低生活工資後，僱員和僱主都享有大量好處，對於僱員而言，38%認為政策有助鼓勵他們消費和儲蓄、基層勞工的工資平均上升26%、52%認為有助加強對所屬機構的歸屬感；對於僱主而言，員工的離職率減少25%、公司因善待員工而聲譽改善，有助促進經營情況和吸納人才等等。 這種掛勾制度其中一個可取的地方，就是入息中位數的增長一定大於基層。 由於月入處於中位數的勞工一般擁有一定的市場議價能力，加上薪酬基準較高，即使工資增長速度與基層一樣，在數字上的增長仍然會遠多於基層工資，進而使掛勾制度更加能夠改善基層生活水平。 以香港為例，雖然推行最低工資以來，工資增長幅度達到74.7%，但是數字上只是增加9.5元 (由28元增加至37.5元)。

    最低工資與最低生活工資

    www.bastillepost.com/hongkong/article/7207091-最低工資與最低生活工資

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    港版最低工資的問題是什麼?

    • 歸根究底，港版最低工資的問題，在於政策的目的本來就不是出於改善整體勞工生活的需要。 如果希望加強最低工資對保障勞工權益的作用，消除委員會因勞資角力和摻合主觀因素等原因影響最低工資水平並進而減少對基層員工的負面影響，當局可以向英國的經驗借鑑。 英國在1999年設立最低工資制度，與香港模式非常相似，英國的最低工資水平由獨立的機構「低收入委員會」 (Low Pay Commission)負責。 由於成員結構與香港幾近一樣，即同時有著勞方、資方和學界的代表，加上欠缺明確的條文和數據指標作為釐定工資的水平，英國的最低工資長期與當地生活開支脫節。 例如2006年，當地的時薪中位數為11.03英鎊，而最低工資則設於5.35英鎊，即最低工資只是入息中位數的48.5%，對勞工生活保障比香港更加不如。

    最低工資與最低生活工資

    www.bastillepost.com/hongkong/article/7207091-最低工資與最低生活工資

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