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2024年8月21日 · 香港2024年8月21日 /美通社/ -- 信諾環球最新調查研究顯示，企業醫療福利是香港吸引人才最有效的僱員價值主張，同時也是僱員最希望擁有的福利。 近四成（37%）人力資源主管表示，相比彈性工作安排，僱員更重視企業醫療福利。 信諾環球發布 《發揮健康價值：評估企業醫療福利及僱員身心福祉的影響力》 調查報告，當中訪問了全球1,000名人力資源和福利部門經理及主管，包括200名香港受訪者。 香港以及全世界的受訪者都認為，僱員身心福祉是他們最重要的工作，因能為企業帶來明確優勢。 香港主要調查結果包括： 確保僱員身心福祉是人力資源主管最重要的工作： 中小企和大型企業均視僱員福祉為最重要的工作。 15%中小企受訪者與14%大型企業受訪者均將僱員身心福祉置於首位。
1 天前 · 本文來自：中國網 9月12日，國務院新聞辦公室舉行“推動高質量發展”系列主題新聞發佈會，國家衞生健康委員會主任雷海潮，國家衞生健康委員會副主任、國家疾病預防控制局局長王賀勝，國家衞生健康委員會副主任於學軍，國家衞生健康委員會黨組成員、國家中醫藥管理局局長餘豔紅出席發佈 ...
2024年8月23日 · By admin. 2024-08-23. 回顧上半年，受消費需求疲弱影響，相關領域企業的業績承壓變得更為普遍。 但驚喜地看到，植髮領域的雍禾醫療逆勢迴歸穩健經營的軌道。 在這背後，雍禾醫療實施了一系列戰略性調整措施，提高運營效率、強化成本管控機制，釋放了收入、利潤兩端的潛力。 從中也傳遞出更深層次的信號，可能意味着其商業模式具備了更強的適應性和競爭力，有望進入價值創造新階段。 同時，從市銷率或是市淨率來看雍禾醫療均處於低估狀態。 富途牛牛數據顯示，截至2024年8月22日收盤，雍禾醫療的市銷率僅為0.20，市淨率為0.39，均遠低於行業平均水平。 來源：富途. 這種反差進一步揭示雍禾醫療的價值潛力。 下面不妨進一步剖析其基本面的積極變化。 業績全面向好，降本增效打開新空間.
2024年9月2日 · 根據公司8月29日發的2024年中期業績：上半年公司實現營收約2.08億港元，同時虧損大幅縮窄超40%至570萬港元，盈利能力明顯回暖，有望穩步走向復甦與增長的新階段。 一、主動轉型驅動核心業務穩健增長，毛利率提升. 聚焦到核心業務。 上半年公司盈利回暖，主要由於業務模式及產品結構調整。 面臨新的用户消費取向所帶來的挑戰，公司採取穩健的步伐持續發展以"瘋狂紅單+體育彩票新零售"為主線的數字體育娛樂業務，一方面做好產品的創新和運營推廣工作，保持瘋狂體育知識付費業務的持續增長，培育新的業務增長點。 財報顯示，上半年，公司的核心收入來源之一--體育知識付費平台，實現了約1.25億港元的收入，同比增長8.9%，顯示出該業務板塊的增長勢頭。
4 天前 · 2016年-2018年，隨着滲透率的提升，智能手機出貨量從高增長轉向中低增長，並最終在2018年左右出貨量見頂； 隨後，行業進行了微創新週期，例如升級攝像頭、無線耳機等，但總體出貨量飽和。
2024年8月30日 · 日前，於6月成功登陸港股市場、中國最大的綜合性API數據流通服務商——天聚地合（2479.HK）發佈中期業績。. 根據財報，2024年上半年，公司實現收入2.59億元，同比增加48.0%；毛利5,637.4萬元，同比增長61.8%；扣除上市費用後的淨利潤同比增加42.0%至2030萬元 ...
2024年8月20日 · 此外，優化和推廣計劃為每間入選公司免費安排兩名來自相關院校的實習生，擔任其指定遊戲的測試技術人員，實習期為兩個月，實習生的薪酬由優化和推廣計劃支付；優化和推廣計劃還會通過多種宣傳渠道包括報章、互聯網、社交平台、網站、啟動禮 ...
