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自 2013 年以來, 集團已推出 17 個 資歷架構 (2 級至 5 級) 課程,為旗下公司百佳超級市場、屈臣氏、豐澤及屈臣氏酒窖一共培訓了超過 4,500 多名員工。. 零售學院在最近一次課程覆審中,將其中三個現有的零售課程重新編寫,並成為全香港首批獲得資歷架構認可 ...
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屈臣氏職業階梯. 屈臣氏有明確的職業階梯,提供晉升和調動的機會給每一位員工。 「屈臣氏集團零售學院」 正式於2018年3月成立, 亦標誌著集團在人力資源培訓及發展的新里程。 屈臣氏集團開創大型連鎖零售業界的先河,推行資歷架構認可課程,為旗下的百佳超級市場、屈臣氏、豐澤及屈臣氏酒窖的員工提供全面專業的培訓。 自2013年以來,集團推行了共15項達資歷架構第2至5級的課程,受訓員工超過3,500人。 於2018年首批20位學員更獲頒授資歷架構第5級資歷 (與學士學位相同級別的資歷)。 屈臣氏鼓勵同事「認真工作 盡情行樂」,定期為員工舉辦多元化的康樂活動,包括聚餐、舞蹈班及籃球比賽等等。 近年更舉辦了「家庭同樂日」和「夏日好戲派」等親子活動,為員工及其家人帶來美好的回憶。
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屈臣氏集團業務遍布全球二十八個市場,無論是集團總公司,或旗下的業務單位,均提供充滿活力的工作環境及多元化的工作崗位。. 我們擁有超過十三萬位員工,他們來自世界各地,擁有不同文化及背景。. 我們致力創造多元共融、關愛及平等的工作環境,重視 ...
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