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2024年5月21日 · 有兩個重點： 你關注一個許多人關心或感到興趣的重大問題。 你知道如何解決問題。 這張投影片示範用「 如果—那麼 」（if-then）來表達願景目標。 「如果」是提出問題，「那麼」則是解決方法。 還有其他方式： 以 有趣的故事 開場。 以 引人深思的重要問題 開場。 以 阻礙任務的困境 開場。 以 新機遇或趨勢 開場。 以 想像未來的可能性 開場。 3. 解釋你的「實行步驟」 一旦有清晰的願景目標，下一步就是展示「實行步驟」，讓大家知道你有計畫，而且你已經展開行動。 4. 用陳述當下的字眼，分享你的「近期進展」 你可以在一開場就告訴大家你剛做到，或即將完成哪些事 。
2024年5月6日 · TO 推薦熱門書摘：《七的好運法則》 史丹佛大學商學院組織行為學教授奇普．希思在推薦《七的好運法則：別等運氣從天而降，任何人都能自己創造增加好事發生的機會》時說到，作者運用社會科學告訴我們：幸運是一門嚴謹的學科。 文／卡拉‧史塔爾（Karla Starr） 我在二 七年秋天第一次見到 ...
3 天前 · 分享本文. 根據德銀分析師 Jim Reid 先前發表的研究報告顯示，美股「七巨頭」（The Magnificent 7）市值總計近 13.1 兆美元，狠甩最大勁敵中國股市總市值 11.5 兆美元。 《Business Insider》近期也揭露了這些科技「七巨頭」 （蘋果、微軟、NVIDIA、Alphabet、亞馬遜、特斯拉）CEO 的薪水。 儘管這些公司總市值甚至快高達 14 兆美元，但 CEO 的薪資水平卻參差不齊，從數百萬到數億美元不等，反映出不同公司在高層薪酬政策上的差異。 1. 蘋果 CEO 庫克（Tim Cook） 庫克去年的 總薪資為 6,320 萬美元 ，但自 2016 年以來，他的年基本工資一直保持在 300 萬美元的水平。
2 天前 · Annie Chen 2024-05-30. 看更多最新文章. AI 政府轉型賽，全球起跑！ 本期 TO Highlight 聚焦 AI 治理主題，在 AI 已為產業帶來翻天覆地影響的時間點，加緊討論「我們需要的 AI 政府」。 期待政府轉型、發展 AI 時代下全新的政策指引，為產業打造創新空間與護欄。 閱讀專題. 如何客製化台灣 AI 發展道路？ 先剖析美國、韓國、新加坡獨特 AI 戰略. 政府 AI 轉型的頭等大事：發展主權 AI——6 大戰略鞏固 AI 國力. 歐盟頒布全球首部 AI 法案，他們想怎麼監管在境內做生意的企業？ 特別企劃. 正在找工作？ 這 4 個面試技巧能讓你避開雷缺！ 領導管理. 商業故事. 【小心這工作有毒！ 】5 個面試就能看出的小細節，讓你避免踩到雷缺. 蘇郁晴
2024年5月17日 · 2024-05-17. 分享本文. 近期最火紅的議題莫過於「地磁風暴」，由於閃焰造成太陽朝地球進行日冕物質拋射（CME），因此地球磁場出現了強烈的干擾，中高緯度地區幾乎都出現了絢麗的極光，然而太陽才剛剛進入活躍期，未來地磁風暴事件有很高機率再度發生，但地球磁場的改變是否會對人體健康造成影響？ 哈佛大學的一份研究報告提供了解答。 根據哈佛大學公共衛生學院於 2022 年在《科學》雜誌上發表的研究，指出地球磁場於短期內受到強烈干擾時，人體健康可能因此將受到影響，包括心血管疾病、神經系統疾病、行為疾病和總死亡率的增加。 研究團隊指出，強烈太陽活動與地球磁場對人體造成的主要影響，包含： 擾亂人類體內的晝夜節律. 神經系統異常. 心率和血壓異常. 老年男性的肺功能衰退. 容易感到焦慮及衝動.
2024年5月14日 · 日本心理諮商師石原加受子表示，如果你明明想放鬆，卻一直無法消除緊張，可以先從調整呼吸做起。 只要慢慢做、持續做的話，一定能改變心情。 文／日本心理諮商師 石原加受子. 只要一點點努力，透過調整呼吸，我們就能拯救自己感覺寂寞的心。 呼吸是一件太理所當然的事，以至於我們平常經常忽略它，但「調整呼吸」不只是維持身體健康的根本，對心靈健康來說也不可或缺。 你知道自律神經嗎？ 它掌控了所有與維持生命有關的器官。 自律神經又包括交感神經與副交感神經，我們白天活動時，是交感神經在發揮作用；夜晚靜下來時，則由副交感神經上場。 如果自律神經失調，身體會產生不適感，也比較容易產生負面情緒。 呼吸包含「吸氣」和「呼氣」。 吸氣時，主要是交感神經居優勢；呼氣時，則是副交感神經居優勢。
2024年5月9日 · Type 1. 我想要當好人. 「這個我不會，你可不可以幫我～」「這些工作真的好多，我做不完，你幫我好不好？ 」「我上次團購東西沒有時間去面交，你可不可以幫我去面交？ 」「你打字好像很快，我打字比較慢，這份資料可不可以拜託你幫我打啊？ 」⋯⋯. 「你人真的好好～」同事、同學、朋友、家人的要求，總是讓你難以拒絕⋯⋯你是這樣的人嗎？ 如果你是，那麼，你多半是大家口中的「好人」。 以我自己實務工作的經驗，我發現，在台灣， 有很多人都希望自己是「好人」 ；而，或許是因為男女教養文化不同的原因，希望自己是「好人」的比例，女性又比男性多很多。 「你為什麼希望自己是好人？ 」當我這麼問時，回答的理由不外乎：「我不希望別人覺得我難相處」、「我不想要造成別人的困擾」、「我不希望別人討厭我」。
