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2024年5月14日 · 快而保 (Kwiksure) 是持牌汽車保險經紀公司，擁有逾 20 年的豐富保險經驗， 致力將保險化繁為簡，為客人挑選最符合預算及保障範圍的保險計劃。. 快而保提供一系列的保險產品，包括汽車保險、電單車保險、港車北上保險、家居保險、旅遊保險、外傭保險及自願 ...
- 外傭享法定假期及食宿
- 工人姐姐最低工資
- 外傭點出糧？
- 外傭生病醫藥費
- 外傭綜合保險
- 原居地體檢 vs 額外本地體檢
- 外傭中心服務費用
- 外傭產假
- 往返原居地交通開支
根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」，僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食，或不少於 $1,236 的膳食津貼，以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。
由2023年9月30日起，外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元，適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。
僱主應與外傭商議好每月的出糧日期，並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下，僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議，僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭，但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意，僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄，例如有關的銀行結算單，並要求外傭簽署確認已收到人工，以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。 最後一提，如果僱主未能準時支付人工，須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪，最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。
根據標準僱傭合約，外傭在港受僱期間，無論是因工受傷抑或感冒發燒，僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用，包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港（例如回祖家度假），僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險，但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力，甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒，則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此，我們建議應額外購買一份外傭綜合保險，讓外傭獲得更全面的保障。
法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費，聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步，除了滿足最基本的法例要求外，更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久，你想為她提供更進一步的保障，你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。 最後，家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍，兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。如同購買其他類型的保險一樣，除了保費之外，在挑選家傭保險時，你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
外傭來港前會於原居地進行體檢，檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內，僱主毋須額外支付。 如果僱主想更安心，可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢，但費用須由僱主負責。
如果你是透過僱傭中心來招聘家傭，就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000不等的費用，當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心，小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費，並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。
如果你的工人姐姐有喜了，並已受僱不少於 40 個星期，根據香港的勞工法例，她可以享有10個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。 如果你聘請的是工人哥哥，他的配偶有喜，而他已受僱不少於40個星期，那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。
除了基本工資及膳食津貼外，聘請家傭後，合約列明僱主須負責外傭的機票支出（視乎不同原居地而異，平均約$3,000），其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票，以及到港及離港兩天的交通費用（每日金額為 $100，兩日共為 $200）。
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2024年5月2日 · 我們以安聯旅遊保險（銀計劃）作為例子： 從上述旅遊保險可以看到，雖然保障範圍已包括 4 大類別，但未包含手機保障。 此外，如果你的旅程中包含自駕遊或會參與高危運動例如跳傘，同樣也不在這份旅遊保險的保障範圍內，所以投保前應先細閱保單內容，已確保旅遊保險能保障你整個旅程需要。 旅遊保險｜收費與保障金額. 不少人習慣上機前才購買旅遊保險，由於時間急趕，只留意保費多少便投保。 然而根據 消委會比較 26 款單次旅遊保險計劃 中，指 不同旅遊保險中的醫療保障，保障額由 HK$100,000 至 HK$1,200,000，金額存在頗大差異 。
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2024年5月3日 · 長者旅遊保險｜年齡上限 不少旅遊保險均設有年齡限制，一般而言上限年齡為 70 至 80 歲，當中全年旅遊保險的年齡上限相比單次旅遊保險較低。以 STARR「卓悅遊」旅遊保險計劃為例，如購買單次旅遊保險便不設年齡限制，但全年旅遊保險計劃則限制最高投保年齡為 70 歲，並且最多只能續保至 75 歲。
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2024年5月16日 · 外傭保險邊間好 2024｜10款外傭保險比較｜注意事項逐個睇｜點樣比較？. 為保障工人姐姐，法例規定僱主必須為外傭購買勞工保險。. 但勞工保險只保障內容嚴... 【外傭開支 2024】請工人姐姐要幾錢？. 包括最低工資、保費、長期服務金等. 香港人生活繁忙，不少 ...
2024年5月2日 · 有聘請印傭或菲傭的僱主都應該計清楚外傭的假期，否則以為有人幫手，豈料外傭放假就麻煩了，更嚴重者以為可以用錢代假，其實有機會違反《僱傭條例》。 今天的快而保專題，我們就會看看外傭四種假期的計算方法，以及外傭放假是否可以工作，提醒僱主們如何免墮法網。 延伸閱讀: 【工人姐姐病左】僱主要比哂醫療費？ 病假點計？ 危疾點算？ 點揀外傭中介/僱傭中心？ 比較收費服務+防伏位+黑名單. 外傭放假安排 4 大要點. 外傭可以享有的 假期分為 4 種，分別是法定假期、休息日、有薪年假及約滿例假 。 法定假期 - 政府規定必須要放. 休息日 - 一般而言指星期日. 有薪年假 - 連續做滿 3 個月，每年 7 日起逐年遞增 1 日至最多 14 日. 約滿例假 - 完約後返回原居地的假期，最少 7 日.
2024年5月20日 · 點解要買陪月保險？ 根據 僱員補償條例，所有僱主必須為其僱員購買僱員補償保險（Employees’ Compensation Insurance），無論工作時間長短，甚至只是上班一天，也需要購買勞工保險，以承擔僱員因工受傷的法律責任。因此，若你打算聘請陪月員，也必須為其購買勞工保險，否則即屬違法，一經定罪 ...
