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2024年5月16日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標足額加薪，指出政府在招聘低層公務員上遇到困難，如果不調高薪酬，將難以與私人市場競爭。 對於財赤問題，有人建議減薪，但梁強調，經濟不景時公務員已經很辛苦，如加薪幅度低於淨指標，會影響士氣及市場穩定。 今次的調查結果還需要各公務員評議會的審核確認，由公務員事務局提出調薪建議。 在決定公務員調薪幅度時，除了參考薪酬趨勢調查結果，還要考慮本港的經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方的薪酬調整要求以及公務員士氣等因素。 最終建議會交由行政會議拍板。 首長級公務員則會按高級公務員的調薪指標進行調整。 公務員薪酬調整2024｜公務員加薪消息（2月） 過去兩屆政府不斷擴張人手，導致公務員編制人數已經恢復至19.7萬人，這接近當年的歷史高點。
2024年5月16日 · 至於行政會議於決定加薪幅度時則會按6大方面作考慮因素： 生活費用變動. 香港經濟狀況. 薪酬趨勢淨指標. 政府的財政狀況. 公務員士氣；以及. 職方對薪酬調整要求. 公務員加薪建議｜2023年薪酬增幅對比. 高層公務員：2.87% 中層公務員：4.65% 低層公務員：4.5% 更多公務員招聘相關內容文章. 政府職位空缺｜9份最新政府工：有公務員、合約制、兼職！ 月薪最高24,380元｜入職條件及申請方法. 入境處招聘公務員｜入境事務主任起薪44,385元、未畢業大學生都可應徵！ 入職條件及申請方法. 差餉物業估價署招聘公務員｜見習物業估價主任起薪16,025元｜毋須大學畢業、不用經驗、有在職訓練. 【 按此免費訂閱《香港財經時報》HKBT 新聞快訊 】 公務員 公務員薪酬 職場 職場攻略.
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4 天前 · 公務員退休福利. 公務員跳Point. 公務員人工點計呢？ 有兩個會影響公務員人工嘅因素，首先公務員人工會計薪點，即是大家成日都聽到嘅「跳Point」。 每個職位都有佢嘅起薪點同埋頂薪點，例如ACO 助理文書主任，係由總薪級表第3點（起薪）去到15點（頂薪），即是ACO入職第一年人工係第3點，之後每年向上跳1點，跳到第15點就跳盡，如想再加人工，一係就等薪酬調整，一係就去考其他更高point嘅職位。 唔同職位有唔同嘅薪級表，文職如ACO、CO、AO、EO等，一般都係用「總薪級表」，警務人員有「警務人員薪級表」等等，一共12種，視乎唔同職系及部門。 公務員薪級表. 總薪級表. 第一標準薪級表. 警務人員薪級表. 紀律人員 (指揮官級)薪級表. 紀律人員 (主任級)薪級表.
2024年5月16日 · 【獨媒報導】香港百業艱難，政府亦錄得千億財赤，薪酬趨勢調查委員會今日公布初步調查結果，2024年薪酬趨勢調查報告顯示，高、中、低層公務員的薪酬趨勢淨指標，分別加薪4.01%、4.32%、5.47%，低層公務員加薪趨勢幅度最高。公務員事務局常秘梁卓文
2024年5月17日 · 香港新聞 2024.05.17 07:59:25. 梁卓文（左）表示，公務員薪酬調整，當局會平衡考慮六大因素後再作決定。 （大公報記者 龔學鳴）薪酬趨勢調查委員會昨日公布2024年薪酬趨勢調查初步結果，反映過去一年間，私營機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率。 在扣除遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 有關結果將作為2024至2025年度公務員薪酬調整的參考，最終調整幅度預計會在6月公布。 對於有聲音認為政府財赤下公務員應減薪，職方代表認為這是極端的說法，有需要加薪挽留及吸納人才。 初步調查結果顯示，參與調查的公司給予僱員的薪酬趨勢總指標分別為高層5.05%，中層5.35%，低層6.63%。
2024年5月19日 · 增幅會按上一個財政年度相對於再對上一個財政年度的全年平均每月甲類消費物價指數的增幅計算。 2022... 105.4 2024... 107.9 = 2.3 ...
2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會指，公務員最終加薪幅度有待行政長官會同行政會議，同時考慮整體政府財政狀況，以及本港經濟、通脹等因素決定。 有公務員團體認為，本地經濟正在復甦，多個企業正搶人才，希望政府按淨指標加薪，否則將難與私人市場競爭。 但有人力資源顧問認為調查結果「唔現實」。 公務員....
