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  1. 2024年5月14日 · 1. 購買 外傭保險 ,除了留意保費、保障內容及保額外, 應留意是否需要支付墊底費,尤其是專科門診及第三者法律責任這兩個項目,大多設有墊底費 。 2. 有關醫療、住院等條款也要特別注意,例如有否寫明「每日」、「每年」或「每病」等。 舉例住院費用最高賠償額為 5 萬港元,但住院、膳食及其他醫院雜費之「每日」最高賠償額只有 HK$300,若超出上限便不能獲得賠償。 另外, 住院、手術費及麻醉費等或會細拆為不同項目,並非以單一手術計算 。 3. 外傭保險大多設有等候期,一般需要約兩星期 ,所以在購買外傭保險時,應預留充足時間或選擇等候期較短外傭保險。 4. 僱傭合約規定外傭必須要與僱主住在同一地址,如子女為家中長者聘請外傭,便必須以家中長者為投保人,子女不能代買,否則有機會令保單無效。

  2. 2024年5月3日 · 然而,設有年齡限制的旅遊保險都一樣可能會限制保額。 例如 MSIG iTravel Plus 旅遊保險 最高受保年齡為 80 歲,但 如受保人年齡在 65 歲以上,其全年旅遊保險內的「人身意外」及「醫療費用」保障之最高賠償為保額的 25% 。 受保人年齡在 70 歲以上,單次旅遊保險內的「人身意外」及「醫療費用」保障之最高賠償為保額的 25%。 同時,此計劃內「人身意外」內之雙倍人身意外保額賠償,也不適用於在意外發生時年齡為 70 歲以上的受保人。 長者旅遊保險|醫療支援種類. 長者身體狀況有時難以預料,若在外遊時不適需要求醫,甚至要緊急回港,旅遊保險中的醫療保障便十分重要。 除了留意保額會否如上文提及被「打折」外,也 應留意醫療保障內的各個項目,例如海外醫療費用及旅程期間留院醫療開支等 。

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    • 外傭享法定假期及食宿
    • 工人姐姐最低工資
    • 外傭點出糧?
    • 外傭生病醫藥費
    • 外傭綜合保險
    • 原居地體檢 vs 額外本地體檢
    • 外傭中心服務費用
    • 外傭產假
    • 往返原居地交通開支

    根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,236 的膳食津貼,以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。

    由2023年9月30日起,外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。

    僱主應與外傭商議好每月的出糧日期,並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下,僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議,僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭,但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意,僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄,例如有關的銀行結算單,並要求外傭簽署確認已收到人工,以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。 最後一提,如果僱主未能準時支付人工,須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪,最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。

    根據標準僱傭合約,外傭在港受僱期間,無論是因工受傷抑或感冒發燒,僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用,包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港(例如回祖家度假),僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險,但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力,甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒,則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此,我們建議應額外購買一份外傭綜合保險,讓外傭獲得更全面的保障。

    法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費,聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步,除了滿足最基本的法例要求外,更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久,你想為她提供更進一步的保障,你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病,如心臟病、癌症、中風等等。 最後,家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍,兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。如同購買其他類型的保險一樣,除了保費之外,在挑選家傭保險時,你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。

    外傭來港前會於原居地進行體檢,檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內,僱主毋須額外支付。 如果僱主想更安心,可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢,但費用須由僱主負責。

    如果你是透過僱傭中心來招聘家傭,就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000不等的費用,當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心,小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費,並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。

    如果你的工人姐姐有喜了,並已受僱不少於 40 個星期,根據香港的勞工法例,她可以享有10個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。 如果你聘請的是工人哥哥,他的配偶有喜,而他已受僱不少於40個星期,那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。

    除了基本工資及膳食津貼外,聘請家傭後,合約列明僱主須負責外傭的機票支出(視乎不同原居地而異,平均約$3,000),其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票,以及到港及離港兩天的交通費用(每日金額為 $100,兩日共為 $200)。

  3. 2024年5月2日 · 個人意外保障. 牽涉投保人的人身意外保障,例如乘坐公共交通工具時發生之意外、意外引致傷殘甚至死亡也在保障範圍內。 特別一提是如果自駕遊或參與高危活動例如跳傘、潛水或滑雪等,便要留意是否屬保障範圍內。 其他保障. 個別旅遊保險會提供特別的保障範圍,例如個人責任保障、因旅程取消而損失的飛行里數、同一保單內的子女提供免費保障, 甚至海外婚紗攝影、婚禮及體育比賽活動取消也可獲得賠償 ,投保者可視乎個人需要而選擇。 我們以安聯旅遊保險(銀計劃)作為例子: 從上述旅遊保險可以看到,雖然保障範圍已包括 4 大類別,但未包含手機保障。 此外,如果你的旅程中包含自駕遊或會參與高危運動例如跳傘,同樣也不在這份旅遊保險的保障範圍內,所以投保前應先細閱保單內容,已確保旅遊保險能保障你整個旅程需要。

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  4. 2024年5月16日 · 是的,根據 僱員補償條例 , 所有僱主必須為其僱員購買勞工保險,即使是家務助理也不例外 ,無論工作時間長短也需要購買勞工保險,以承擔僱員因工受傷的法律責任。 家務助理保險 / 外傭保險有乜唔同? 相比 外傭保險 ,家務助理保險的保障範圍較少,即俗稱的勞工保險已能符合法例要求。 保障內容主要有三部分,第一是人身意外保障,家務助理工作時因意外受傷或死亡的賠償。 其次是法律責任保障,保障因工作期間因疏忽而引致的第三者身體受傷或財物損失之金錢索償。 最後是醫療費用,如因工傷而產生的醫療費用,包括醫療、手術、住院、脊醫及物理治療等費用。 投保期方面,家務助理保險投保期可短至一個月,適合不常僱用家務助理的投保人,例如進行歲晚大掃除。 做錯 6 樣嘢隨時唔受保. 1. 受保年齡.

  5. 5 天前 · 作者: Kwiksure 團隊 分享: 豪華商務 MPV(俗稱老闆車)深受香港用家歡迎,市場上選擇亦越來越多。 除了雄霸本地市場多年的豐田 Toyota Alphard 系列,純電動的豪華商務 MPV 更是百花齊放,豪華設備及高度舒適性也受到不少人注意。 例如上汽大通 MAXUS、比亞迪 BYD 也紛紛引入豪華商務 MPV。 今次快而保便為大家盤點 10 款豪華商務 MPV,讓老闆們買車前做好準備。 延伸閱讀: 2024香港26款電動車推薦 | 連2024一換一最新售價|性能及交付日期. 小米首部電動車 SU7|價錢、功能、交車時間、保費全面睇. 【電動貨van】7 款電動客貨車推介 2024|比亞迪平絕全港|政府資助新能源運輸基金申請重點. 老闆車 2024|豪華商務車 5 個必備條件.

  6. 2024年5月2日 · 外傭年假計算方法,用錢代假得唔得? 外傭的有薪年假日數,視乎她為僱主的工作年期。 有薪年假由 7 日起跳,其後逐年遞增 1 日至最多 14 日 。 只要外傭工作滿三個月,僱主都需要按比例給予其有薪年假。 另外,這一點和法定假期有少許分別——只要外傭儲滿超過 10 天年假,而僱傭雙方又同意,僱主是可以用錢來代替超過 10 天的部分有薪年假。 3. 外傭休息日要求工作得唔得?

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