香港薪酬調查 相關
廣告提供在香港、澳門、台灣、中國與世界各地商務/私人顧問服務超過30年，歡迎來電查詢
搜尋結果
- 二○二四年薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組，按照經行政長官會同行政會議在二○○七年三月批准的改良方法進行。 調查結果反映113 間參與調查的公司的134 376名僱員在二○二三年四月二日至二○二四年四月一日的十二個月期間的薪酬趨勢。 是次調查按照經批准的調查方法，計及參與調查公司因生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值一般變動，以及勞績獎賞和級內遞增薪額而給予僱員的基本薪金及額外酬金的調整。
www.info.gov.hk/gia/general/202405/22/P2024052200517.htm
其他人也問了
如何計算香港的薪酬?
薪酬調查報告是什麼?
薪酬調整方式有哪些?
受僱員工薪資調查是什麼?
2024年5月21日 · 【 職場調查 】 Jobsdb by SEEK 最新2024年薪酬調查報告出爐，結果顯示本地就業市場的整體待遇，大致保持平穩，薪酬平均上升3.2%，較去年跌0.9百分點，但跑贏最新3月通脹2%。 57%受訪者獲得加薪. Jobsdb於今年二月至三月期間，委託獨立調查機構，邀請本港共3,391名人士做網上問卷調查。 當中有57%的受訪者獲得加薪，較去年下跌4個百分點。 然而，受外圍經濟因素影響，今年打工仔對未來就業市場前景持審慎態度。 有逾三成（36%）受訪者對就業市場前景感悲觀，且更多人預期求職所需時間會較去年長，而選擇「裸辭」的受訪者人數亦較去年減少。 73%受訪全職僱員今年獲發花紅或雙糧. 報告顯示有73%的受訪全職僱員，於今年獲發花紅或/及雙糧，按年下跌了3個百分點。
2024年5月21日 · Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》，本港打工仔今年平均加薪3.2%，但加幅較去年4.1%收窄0.9個百分點。 （資料圖片） 各工種薪酬加幅 . 今年人工加幅最高的工種包括「數據分析及研究」，平均加薪7.2%，其次是「法律及合規」（+5%）、「工程」（+4.9%）、保險（+4.6%）等。 至於加薪較少的工種包括「零售銷售」及「設計」，加幅只介乎0.6%至0.7%，而「製造業」打工仔更減薪0.2%。 此外，今年有55%受訪全職僱員獲發花紅，平均可獲1.4個月花紅，與過去兩年相若。 當中「公共關係/企業事務」平均發放2.5個月花紅最多，而「銀行」花紅平均亦多達2個月。
2024年5月16日 · （大公文匯全媒體記者 鄭洢林 攝） 公務員事務局常任秘書長梁卓文則表示，除了今天公布的薪酬趨勢淨指標外，行會還將考慮其餘5項因素，包括香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。 他強調，「今日公布的薪酬趨勢淨指標，是為客觀反映過去一年內私營機構薪酬變動，從而作為參考，絕不是委員會對政府今年的加薪建議。 行政會議將按現行機制，平衡考慮六大因素後再作出決定。 而公務員的最終加薪方案，仍然有待行政長官同行政會議敲定，預計會在6月公布。 梁卓文表示，除今日公布的薪酬趨勢淨指標外，行會還將考慮香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣等因素。 （大公文匯全媒體記者 鄭洢林 攝） 調查委員會委員現正詳細研究薪酬趨勢調查報告。
2024年5月22日 · 是次調查按照經批准的調查方法，計及參與調查公司因生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值一般變動，以及勞績獎賞和級內遞增薪額而給予僱員的基本薪金及額外酬金的調整。 113間公司按規模細分的數字如下： 134 376名僱員按三個薪金級別分布如下： 調查委員會今日召開會議，審核並考慮二 二四年薪酬趨勢調查報告。 公務員薪俸及服務條件常務委員會兩名代表、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會代表、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、公務員事務局兩名代表、高級公務員評議會兩名職方代表、第一標準薪級公務員評議會三名職方代表、警察評議會兩名職方代表及紀律部隊評議會兩名職方代表確認調查結果。 是次會議由李律仁資深大律師主持，他是調查委員會主席和公務員薪俸及服務條件常務委員會委員。
2024年5月22日 · 22/05/2024. 香港人薪酬最新調查出爐！ 一個網上大型求職招聘平台近日發布《2024年薪酬調查報告》，訪問共3,391名香港打工仔，結果發現當中有超過一半受訪者獲得加薪，但人數仍較往年下跌；平均薪酬加幅3.2%，較去年跌0.9百分點，當中發現有3大類別工種加幅最少接近5%，大部分打工仔希望公司能夠推出4天或4天半工作周。 「數據分析及研究」成加薪之冠 1行業反跌2%
2024年5月22日 · 上班族就算沒有想過要找新工作，都會想知道香港的打工仔的市場環境。 近日，Jobsdb公布了2024年薪酬調查報告，調查一共訪問了3,391名人士。 今次先看看加薪幅度，有57%受訪全職僱員都有得加薪，2024年平均薪酬加3.2%，不過較去年跌0.9百分點。 而加幅最多的Top 5行業及加薪幅度包括： 1. 數據分析及研究：+7.2% 2. 法律及合規：+5% 3. 工程：+4.9% 4. 保險：+4.6% 5. 資訊及科技、酒店及旅遊、管理：+4.2% 睇埋其他行業加薪幅度： • PR及企業事務：+4.0% • 物業/地產數碼：+3.8%
2024年5月21日 · 薪酬調查顯示，2024年香港就業市場薪酬平均上升3.2%，超半數打工仔獲加薪。探索各行業薪酬增長及市場前景。
